企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（精選14篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 1

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)xx地區(qū)的銷售管理工作。

　　2、詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場。

　　通過相關(guān)的市場調(diào)查（通過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的'分額及主要競爭對手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕?biāo)。

　　3、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務(wù)定額；并在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并跟蹤合同完成后的回款。

　　4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。

　　5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。

　　7、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

　　8、了解國內(nèi)展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達(dá)成合作意向，擴大區(qū)域市場。

　　9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項任務(wù)指標(biāo)，擴公司市場影響，增強國內(nèi)市場競爭能力，提高企業(yè)的知名度。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 2

　　職位描述：

　　一、基本條件：

　　（1）年齡：25周歲—45周歲；

　　（2）學(xué)歷：高中、中專（含）以上；

　　（3）相貌端正、身體健康；

　　（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　　（5）1年以上工作經(jīng)驗；有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（6）在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；

　　（7）對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　　（8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

　　二、專業(yè)培訓(xùn)

　　1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：保險業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

　　2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場上有強勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對多輔導(dǎo)，師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

　　三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道

　　1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的.員工制定了發(fā)展規(guī)劃：管理路線：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)

　　2、透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

　　四、收入豐厚

　　薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

　　2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等；

　　3、提供養(yǎng)老商業(yè)險；

　　4、國內(nèi)外免費旅游方案。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述：

　　1、將企業(yè)的經(jīng)營管理，梳理成模塊化、體系化，為產(chǎn)品經(jīng)理提供業(yè)務(wù)支撐；

　　2、與產(chǎn)品經(jīng)理配合，設(shè)計企業(yè)綜合的經(jīng)營服務(wù)平臺，并持續(xù)優(yōu)化，不斷滿足不同行業(yè)的業(yè)務(wù)需求。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備企業(yè)經(jīng)營管理信息化實際應(yīng)用經(jīng)驗；

　　2、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營決策流程，熟知企業(yè)采購銷售過程中的痛點和難點，擅長企業(yè)采購、銷售體系的`分析、搭建和優(yōu)化；

　　3、溝通理解能力強，擅長跨部門跨組織的溝通和協(xié)作，有優(yōu)秀的團隊合作精神和方法；

　　4、邏輯能力強，較強的流程梳理能力，較好的項目管理能力；

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 4

　　1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好公司各項工程業(yè)務(wù)洽談與客戶的聯(lián)系、施工信息的回饋和工程款的.收取等工作。

　　2、努力完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù)，做好客戶的咨詢服務(wù)工作以及客戶與公司各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。

　　3、配合工程部做好工程的整改與客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

　　4、在部門經(jīng)理的安排下及時催收工程進度款和工程尾款

　　5、努力學(xué)習(xí)與專研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。

　　6、做好本部的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。

　　7、努力完成部門經(jīng)理交賦的其它工作。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 5

　　1、獨立拜訪移動客戶、挖掘客戶商機，協(xié)助處理客戶投訴

　　2、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的.審批

　　3、走訪省、市政府單位客戶

　　4、收集銷售信息，并反饋給上級

　　5、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動

　　6、完成上級每月安排的銷售任務(wù)。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)門店客戶接待、電話邀約等方式并努力促成業(yè)務(wù)；

　　2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌得與客戶溝通；

　　3、積極完成公司下達(dá)的個人經(jīng)營指標(biāo)，保證信息的有效；

　　4、努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進，參與談單，提高簽單率；

　　5、負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度；

　　6、負(fù)責(zé)維護新、老客戶關(guān)系，幫助客戶做力所能及的.事；

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)；

　　1、負(fù)責(zé)客戶的資料的收集及新客戶的開發(fā)工作；

　　2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)等各種方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求， ，進行產(chǎn)品報價，制定合同，達(dá)成簽約，完成銷售業(yè)績；

　　3、維護老客戶的`業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛在需求；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、20-45歲，中專以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗；

　　3、性格開朗，富有熱情，有上進心，工作積極主動，責(zé)任感強，能夠承擔(dān)壓力，有良好的團隊意識和溝通能力；

　　3、有認(rèn)證機構(gòu)工作經(jīng)驗或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 8

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓和銷售工作。

　　2.制定銷售計劃，根據(jù)公司市場營銷策略，擴大產(chǎn)品的市場占有率。

　　3.與客戶保持良好的.溝通，建立良好的關(guān)系，維護企業(yè)形象。

　　4.客戶跟蹤并開發(fā)潛在客戶。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 9

　　1.負(fù)責(zé)專兼業(yè)代理單位的溝通和聯(lián)系；

　　2.負(fù)責(zé)專兼業(yè)保險代理人的資格審查.申報.登記及業(yè)績管理；

　　3.負(fù)責(zé)專兼業(yè)保險代理人資格證書的管理及統(tǒng)計。

　　4.負(fù)責(zé)兼業(yè)代理人從業(yè)人員培訓(xùn)工作的組織；

　　5.負(fù)責(zé)與各家銀行.證券.郵電等行業(yè)簽訂保險代理合作協(xié)議；

　　6.負(fù)責(zé)對兼業(yè)代理協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；

　　7.負(fù)責(zé)對兼業(yè)代理協(xié)議督查情況的糾正和落實；

　　8.負(fù)責(zé)對專兼業(yè)代理業(yè)務(wù)開展的監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　9.負(fù)責(zé)承辦總公司中介部有關(guān)專兼業(yè)保險代理工作的'來函和文件；

　　10.負(fù)責(zé)承辦分公司總經(jīng)理室臨時交辦的其他有關(guān)專兼業(yè)保險代理的工作。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 10

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國外市場的推廣工作和銷售渠道的開發(fā)；

　　2.能夠有效利用B2B、B2C等各種渠道開發(fā)國外客戶，了解客戶需求；

　　3.有效地合理地跟進公司網(wǎng)絡(luò)資源平臺以及海內(nèi)外展會的客人，及時回復(fù)客人對產(chǎn)品及公司相關(guān)問題；

　　4.及時將客人關(guān)于樣板，包裝，產(chǎn)品改善，產(chǎn)品投訴以及生產(chǎn)制成過程的'要求或問題，傳達(dá)給工廠，跟進后續(xù)工廠內(nèi)部工作；

　　5.生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，避免疏漏，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　　6.能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等。

　　7.根據(jù)公司規(guī)定，做好報價，訂單，樣板單以及包裝資料的歸檔，做好客人相關(guān)信息的更新，便于以后的回訪跟進工作；

　　8.公司交予的其他工作。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 11

　　一、嚴(yán)格遵守國家法律及公司的規(guī)章制度；

　　二、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設(shè)計師溝通的情況如實上報給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　三、每日了解自己提供給營銷組長的反饋情況；

　　四、日常工作管理

　　1、展品

　　（1）每一位業(yè)務(wù)員拿取小區(qū)內(nèi)展品必須在市場部進行登記，已便做好物品控制工作；

　　（2）每日檢查自己分管小區(qū)內(nèi)的布展品（條幅、展板、資料、桌椅等）如有損壞、丟失等現(xiàn)象，要調(diào)查原因，并及時上報部門經(jīng)理；

　　2、工程部管理

　　（1）業(yè)務(wù)員每天到小區(qū)內(nèi)巡查施工現(xiàn)場；

　　（2）每一位業(yè)務(wù)員有權(quán)利對施工隊的施工現(xiàn)場（施工進展、施工質(zhì)量等）進行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并上報，積級打造企業(yè)的品牌形象；

　　3、設(shè)計師管理

　　（1）業(yè)務(wù)員在把客戶介紹給設(shè)計師，要把所了解的客戶裝飾傾向及主旨提前提供給設(shè)計

　　（2）每日監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)計師的到崗時間，必須監(jiān)督設(shè)計師與客戶承諾的見面時間，對遲到現(xiàn)象要追究原因，并上報區(qū)域經(jīng)理；

　　4、小區(qū)管理

　　保證小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生（早晚要打掃一次，保證小區(qū)干凈），保護小區(qū)內(nèi)擺放的公司展品及宣傳資料完好無損。

　　5、業(yè)主溝通

　　（1）業(yè)務(wù)員在與業(yè)主接觸的時候，由于信息來源渠道不同，一定要注意溝通的方式；

　　（2）簽定合同后施工完工期間，業(yè)務(wù)員一定要隨時與客戶保持聯(lián)系，隨時溝通，尊重客戶提出的意見，及時上報區(qū)域經(jīng)理，要為業(yè)主提供最完善，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，感動客戶獲得信任轉(zhuǎn)介紹。

　　6、物業(yè)

　　（1）與售樓物業(yè)部保持良好的、長期的.友情關(guān)系，了解物業(yè)信息（入住時間、入戶須知手冊等）；

　　（2）隨時搜集小區(qū)內(nèi)的信息，如物業(yè)人員變動，有幾家競爭公司進入、同行業(yè)信息等。

　　7、工程信息

　　（1）加強商務(wù)寫字樓、辦公、娛樂等工程信息搜集；

　　（2）房產(chǎn)公司集體購房，充分發(fā)揮貸款裝修優(yōu)勢、擴大公司知名度

　　8、嚴(yán)格遵守公司考勤制度，不遲到，不早退，不無故曠工，如有違反，按30元/次扣罰。

　　9、不得向外傳播不利于公司形象負(fù)面消息。違者扣罰相應(yīng)的工資或提成，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名，并追究其法律責(zé)任。

　　10、不私自提供客戶相關(guān)資料給其它相關(guān)行業(yè)，對客戶資料的來源（買名單）要保護好提供人，如有違規(guī)操作立即警告或除名。

　　11、每天確保訪問至少兩個樓盤（前期），保證工作的飽和性，如實填寫工作日志并上繳主管，由主管檢查完整性后上繳經(jīng)理，由經(jīng)理根據(jù)分組情況確定區(qū)域劃分。

　　12、著裝整齊，配帶胸牌；

　　13、對態(tài)度誠懇的客戶要主動預(yù)約，或登門拜訪意向客戶。

　　14不承諾客戶無法兌現(xiàn)的服務(wù)，如有疏忽，此單的業(yè)務(wù)提成全無。

　　15、不誤導(dǎo)客戶消費，正確引導(dǎo)客戶消費、尊重客戶個性主張，不干涉客戶家裝風(fēng)格（除非客戶要求予以合理化建議）。

　　16、專職業(yè)務(wù)人員不得代理其他家裝公司業(yè)務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即除名。

　　17、對樣板工程實行售前，售中，售后的全程關(guān)注，定期或不定期約見客戶在工地見面，及時了解客戶的心態(tài)，通過客戶發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　18、設(shè)點人員每天認(rèn)真填寫客戶資料表，收集定向客戶資料并及時更進，并反映其他裝飾公司情況（簽單、客流量、方案等）

　　19、業(yè)務(wù)人員不得帶同一個客戶到一個以上的店面，以免造成設(shè)計師之間的報單現(xiàn)象。

　　20、業(yè)務(wù)人員的意向客戶設(shè)計方案需由主管安排相應(yīng)的設(shè)計師設(shè)計，不得自行聯(lián)系設(shè)計師，但可以建議主管要求專門的設(shè)計師。

　　21、每月30日必須寫本月工作總結(jié)及下月工作計劃，制定目標(biāo)任務(wù)并于30交到經(jīng)理處。

　　22、嚴(yán)禁業(yè)務(wù)人員之間的調(diào)單現(xiàn)象，串單一律無提成。

　　23、市場部人員每月至少帶8個客戶到公司，并協(xié)助設(shè)計師與客洽談，如未達(dá)到目標(biāo)，當(dāng)月考核工資將受到影響。如當(dāng)月一個單未簽，按600元的工資領(lǐng)取。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 12

　　1、維護家裝建材類客戶，并拓展挖掘新客戶；

　　2、負(fù)責(zé)跟進目標(biāo)計劃的實施；

　　3、負(fù)責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的'執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；

　　5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 13

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針.政策.法律.法規(guī)，根據(jù)總公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合本省實際情況，制定出相應(yīng)的管理制度；

　　2.貫徹落實總公司下達(dá)的任務(wù)，制定本省個代營銷業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；

　　3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)制定個代營銷業(yè)務(wù)策劃案；

　　4.負(fù)責(zé)組織和管理本省代理人資格考試的有關(guān)工作；

　　5.負(fù)責(zé)制定并組織實施本省個代營銷主管.組訓(xùn)人員培訓(xùn)計劃；

　　6.負(fù)責(zé)個代營銷業(yè)績統(tǒng)計和經(jīng)營報表的`制作和上報工作；

　　7.負(fù)責(zé)制定和修改營銷人員報酬和福利待遇的管理辦法；

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實營銷人員報酬和福利待遇管理辦法的執(zhí)行；

　　9.負(fù)責(zé)個人保險代理人的資格管理；

　　10.負(fù)責(zé)個人保險代理合同的登記及統(tǒng)計管理；

　　11.負(fù)責(zé)承辦總公司中介業(yè)務(wù)部有關(guān)個人代理工作的來函和文件；

　　12.負(fù)責(zé)分公司總經(jīng)理室臨時交辦的其他有關(guān)個人保險代理人的工作；

　　企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù)；

　　2、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為市場部決策提供參考意見；

　　3、負(fù)責(zé)尋找客戶，進行銷售區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護；

　　4、每月必須完成客戶拜訪量，并進行資源分析匯報；

　　5、負(fù)責(zé)定期走訪市場，了解相關(guān)國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息。

　　任職要求:

　　1、人員管理、市場營銷、裝飾設(shè)計、建筑工程類相關(guān)專業(yè)為佳；

　　2、具有市場營銷工作經(jīng)驗，市場開拓能力強；

　　3、良好的溝通能力，人際交往能力強，應(yīng)變能力強，善于分析問題，擅長關(guān)系營銷；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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