ae主管崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的ae主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
ae主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的`目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
ae主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)汽車電子/車聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)iot客戶的硬件技術(shù)支持
2、負(fù)責(zé)客戶硬件培訓(xùn)和交流
3、負(fù)責(zé)客戶硬件測(cè)試及問題的攻關(guān)解決。
4、負(fù)責(zé)客戶硬件單板方案的評(píng)估、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)/pcb布線的檢查、仿真確認(rèn)、調(diào)試等相關(guān)支持等工作
5、負(fù)責(zé)客戶化硬件模塊電路和新器件研究和測(cè)試。
6、了解客戶需求,支持客戶項(xiàng)目。
任職要求:
1、本科及本科以上,通信、電子或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2、5年及5年以上電子硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)/汽車電子/車聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)iot開發(fā)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、掌握電子元器件、數(shù)字/模擬電路設(shè)計(jì)、信號(hào)完整性、高速信號(hào)設(shè)計(jì)等方面的'相關(guān)知識(shí)
4、了解uart/i2c/i2s/spi/usb/mipi/pcie/memory等接口協(xié)議及電氣特性
5、熟悉示波器等測(cè)試儀器的使用
6、熟練使用pads,candence等相關(guān)設(shè)計(jì)工具
7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
8、樂觀、開朗,有較強(qiáng)的進(jìn)取和技術(shù)鉆研精神
9、工作認(rèn)真細(xì)致,勤奮踏實(shí),能接收各種挑戰(zhàn)性工作
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1、負(fù)責(zé)相關(guān)零部件的功能確認(rèn),工作條件確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)變速箱零部件的有限元分析;
3、負(fù)責(zé)變速器的'多體動(dòng)力學(xué)仿真;
4、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析任務(wù)的計(jì)算并輸出結(jié)果,且獨(dú)立處理計(jì)算中碰到的各種疑難問題;
5、根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)和建議方案;
6、負(fù)責(zé)分析流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;
7、負(fù)責(zé)對(duì)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行提煉,并建立參數(shù)仿真模擬數(shù)據(jù)庫;
8、從事自動(dòng)變速箱cae開發(fā)5年以上,有多體動(dòng)力學(xué)仿真經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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