外聯(lián)部崗位職責

時間:2024-07-07 09:37:51 崗位職責 我要投稿
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外聯(lián)部崗位職責通用

  在現(xiàn)在社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編收集整理的外聯(lián)部崗位職責通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

外聯(lián)部崗位職責通用

外聯(lián)部崗位職責通用1

  1、協(xié)助校長管理全校的教育教學工作,全面貫徹教育方針,推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉,敢于負責,對校長負責。

  2、努力學習教育教學理論和教育法規(guī),提高教育教學的管理水平,增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。

  3、制定全校的教育教學管理計劃和方案,為校長管理學校的.教育教學提供決策條件。

  4、經(jīng)常深入教學第一線進行調(diào)研、檢查、督促,抓好高三、初三畢業(yè)班工作,保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。

  5、大膽創(chuàng)新,開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)優(yōu)良的教育教學實績,創(chuàng)出辦學特色。

  6、指導和督察教導處工作,保證正常的教學秩序。

  7、指導和組織教學研究工作,監(jiān)督教研經(jīng)費合理開支,領導教育科研課題組工作,創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。

  8、抓好教師的業(yè)務進修工作,培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍。

  9、搞好教師的以老帶新和對外開放日等工作,協(xié)助校長搞好教師評估和職評等工作。

外聯(lián)部崗位職責通用2

  一、對團委老師負責,在副部長以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。

  二、負責統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工,在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。

  三、本部門每周一次例會,會議主要是傳達團委老師及主席下達的新任務,部門內(nèi)部即將開展或進行中的.活動的具體安排,進行人員調(diào)整,并對一周內(nèi)的工作做一次小結。

  四、在工作中有建議或問題要及時上報,要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,發(fā)揮自身能動性。

  五、對部門發(fā)展作出總體規(guī)劃,對本部門一切重大事件負最終領導責任。

  六、本部門積極為各社團提供支持與服務,并對其活動進行活動策劃指導聯(lián)系贊助商提供贊助活動費用等。

  七、在副部長以及部員的配合下,積極完成本部任務,幫助需要幫助的部門。把將本部門建設更好作為奮斗目標。

外聯(lián)部崗位職責通用3

  1、與協(xié)會其他部門保持友好關系,得到各部門的支持協(xié)助,為協(xié)會各重大活動提供物資所需,保障活動的完善到位。

  2、與學校老師和其他有聯(lián)系的社團保持良好關系,為組織表演時增加影響力和號召力。

  3、同會長一起代表本協(xié)會與其他院校保持及時的交流與溝通,與省武術協(xié)會打好交道,為協(xié)會發(fā)展搭建良好的'校外平臺。

  4、外聯(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的,平時應多注意校園周圍與本協(xié)會有關聯(lián)的商家,并與其保持密切聯(lián)系,取得合作,為協(xié)會日常訓練提供一定的資金輔助。

外聯(lián)部崗位職責通用4

  1、本部門是協(xié)會的經(jīng)濟后備和協(xié)會的外部形象體現(xiàn),該部人員要求具備良好的綜合素質(zhì)和交涉能力。

  2、為協(xié)會的各項活動籌備經(jīng)費

  3、負責對外聯(lián)系工作,讓協(xié)會與其他社團組織和相關企業(yè)之間能夠好的溝通交流。

  4、負責各種聯(lián)誼的公關禮儀工作,招收有豐富才藝,具備高素質(zhì),具有良好的交涉能力,性格開朗大方的會員做公關人員。

  5、為保證協(xié)會正常運行的.日常開支及協(xié)會的塞事聯(lián)系拉取贊助以獲得資金和物質(zhì)支持。服從本部門的工作安排,各項工作應認真負責,準時參加每次會議,對本部門的工作應以主人翁的精神積極開展工作,推動協(xié)會及我部的發(fā)展。

  2、外出聯(lián)系工作應事先制定工作計劃,且向部長說明,工作結束歸校后,亦及時作工作總結,匯報,決不私自為學校聯(lián)系任何活動,不得私自收取回扣。

  3、平時與其他協(xié)會聯(lián)系,把其他協(xié)會的成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動引進協(xié)會,為其他各職能部門提供信息支持。

  4、加強對外聯(lián)系,協(xié)助理事會主席團與其他兄弟學校的交流與協(xié)助溝通,回復各兄弟學校的往來信函。

  5、負責協(xié)會的對外宣傳,加強與社會的接觸,與媒體的聯(lián)系,爭取為協(xié)會各種大型活動拉贊助。

  6、負責大型活動對外聯(lián)系工作,包括聯(lián)系嘉賓;制作、發(fā)送、請柬,安排利益接待工作。

外聯(lián)部崗位職責通用5

  一、開發(fā)部的工作內(nèi)容

  (一)負責提出建設項目的可行性研究,并委托建設項目的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設計、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設計。

  (二)根據(jù)公司的要求,負責向政府申報項目建設計劃。

  (三)負責辦理征用土地的相關手續(xù)。

  (四)負責辦理方案的報批并辦理領取執(zhí)照的手續(xù)。

  (五)負責確定征地界限及拆遷范圍,組織好建設用地和市政代征地內(nèi)的拆遷安置工作。

  (六)在總工程師的主持下,參與技術交底,會同設計單位做出年度設計進度計劃,并辦理好設計洽談。

  (七)辦理工程開工前的各種手續(xù),保證工程的順利開工。

  (八)工程竣工后,會同有關部門及時辦理客戶入住手續(xù)。

  (九)做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。

  二、開發(fā)部經(jīng)理的.崗位職責

  (一)規(guī)劃管理工作

  1、根據(jù)公司項目總體開發(fā)的要求,在總工程師的指導下,負責項目開發(fā)的可行性研究,并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進行項目開發(fā)的申報工作。

  2、負責公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調(diào)工作。

  3、負責辦理公司向政府交納的項目開發(fā)費用,并辦理取證工作。

  (二)項目規(guī)劃設計工作

  1、按照總工程師對建設項目提出的具體實施步驟,向設計單位委托項目設計工作,并安排好出圖計劃。協(xié)助總工程師做好圖紙技術交底的準備工作。

  2、協(xié)調(diào)各專業(yè)的設計工作,提供設計單位所需的項目開發(fā)相關資料。

  (三)征地拆遷工作按公司計劃做好征地拆遷的調(diào)查、測算工作,負責征地拆遷工作中各項協(xié)議的簽訂,及時解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題。

  (四)負責本部門于公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào),對開發(fā)部的所有工作全權負責,嚴格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。

  三、開發(fā)部職員的崗位職責

  1、掌握政策法規(guī),恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關系。

  2、熟悉規(guī)劃程序,辦理項目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)。

  3、具備項目開發(fā)相關工作技能,密切配合各項專業(yè)規(guī)劃設計工作,并及時發(fā)現(xiàn)設計工作中的問題,提出解決問題的途徑。

  4、及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作,確保檔案移交的完整性。完成開發(fā)部經(jīng)理交辦的其他工作。

外聯(lián)部崗位職責通用6

  (1)與校外企業(yè)、公司合作,不斷爭取外面的商業(yè)贊助,為學生會活動提供經(jīng)費;

  (2)邀請校內(nèi)外知名人士來校講座;

  (3)加強與外校的聯(lián)絡與合作,組織校際交流活動;

  (4)負責各院、系之間的聯(lián)系往來工作,加強學術交流,促進了解,共同進步,形成良性互動;

  (5)結合校園實際討論開展各類相關活動,部長定期向主席團匯報本部的工作并將重大事項交由主席團審議決定;

  (6)建立有關的.信息檔案,廣泛從社會上搜集資料,為學院其他部門的對外聯(lián)系工作提供信息服務;

  (7)外聯(lián)實踐平臺,發(fā)布講座資訊和部分兼職信息。

外聯(lián)部崗位職責通用7

  1、外聯(lián)部作為公司業(yè)務職能部門,是公司對外宣傳的活廣告,其工作人員身兼發(fā)展公司現(xiàn)有業(yè)務、開拓公司未來旅游市場的雙重任務。

  2、外聯(lián)部工作人員應不斷了解和豐富自己的旅游知識面,善于洞察和分析瞬息萬變的旅游市場,熟練掌握公司的旅游資料內(nèi)容和季節(jié)性報價,以確保對外報價的可靠性、可行性及準確性。

  3、外聯(lián)部人員要發(fā)揚不怕吃苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,要敢于面對激烈的市場競爭,積極地發(fā)揮自己的.主觀能動性,利用公司宣傳資料,深入旅游市場及客戶,不斷擴大公司的影響力和組團客源。

  4、外聯(lián)部業(yè)務人員所獲得的市場信息應及時反饋給公司領導,以便公司隨時處理和消化。

  5、外聯(lián)人員應嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴禁倒客和賣客,不做有損于公司利益及集體形象的事。

  6、外聯(lián)人員要隨時保持同計調(diào)部門的密切聯(lián)系,隨時反饋信息,掌握和了解最新的團隊報價。

  7、整理公司老客戶的有關資料,特別是單位性質(zhì)發(fā)出的旅游團隊客戶資料,實行電話回訪,盡量鞏固老客戶。

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