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致富帶頭培訓方案（通用10篇）
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常需要提前準備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編收集整理的致富帶頭培訓方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
致富帶頭培訓方案 1
一、目標和任務(wù)
緊緊圍繞“精準培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)帶動”的總目標，通過落實扶持政策、培育創(chuàng)業(yè)人員、搭建創(chuàng)業(yè)平臺、構(gòu)建服務(wù)體系，培養(yǎng)一批在貧困村創(chuàng)業(yè)發(fā)展、增收致富并帶領(lǐng)貧困群眾共同致富的骨干力量，為促進貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困農(nóng)戶脫貧致富提供強有力的人才支撐和帶動效應(yīng)。
20xx－20xx年，為全省8000個貧困村平均培養(yǎng)3－5名扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，每人帶動3戶以上貧困戶，實現(xiàn)30萬以上貧困人口穩(wěn)定脫貧。任務(wù)計劃按年度實施完成，20xx年完成11700名,20xx年完成12300名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作，各縣市區(qū)具體任務(wù)見計劃表（附件1）。原已開展的村官培訓、科技骨干（產(chǎn)業(yè)帶頭人）培訓停止進行。
二、培訓對象
�。ㄒ唬⿲ο髼l件。
培訓對象需具備以下條件：年齡在22-50歲之間，初中畢業(yè)（含）以上文化程度，在貧困村有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)或有創(chuàng)業(yè)意向的人員，有帶動貧困戶增收脫貧的責任心。
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創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓按照創(chuàng)業(yè)方向、創(chuàng)業(yè)階段，分為經(jīng)營管理型、創(chuàng)業(yè)技術(shù)型二大類。
1、經(jīng)營管理型。
村組干部中產(chǎn)業(yè)帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、種養(yǎng)殖大戶、科技示范戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理者等。
2、創(chuàng)業(yè)技術(shù)型。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、從事種養(yǎng)殖的農(nóng)村勞動力、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學生村官、家庭農(nóng)場主等。
（三）選定程序。
一是個人報名，申請人通過“雨露百事通”手機APP或登陸雨露計劃網(wǎng)在線填寫、提交《扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人申請表》，并做出帶動承諾。
二是貧困村推薦，駐村工作隊和村兩委會上網(wǎng)在線推薦候選人。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府對候選人基本情況進行初步審核后，上報縣級扶貧部門。
四是縣級確定，縣級扶貧部門要摸清培訓需求，根據(jù)分類申請情況，結(jié)合當?shù)刎毨Т瀹a(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，最終確定培訓對象，并報省扶貧辦政策法規(guī)處備案。
三、培養(yǎng)模式
�。ㄒ唬┡嘤杻�(nèi)容。
1、經(jīng)營管理型。
主要開展農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理和集體經(jīng)濟發(fā)展培訓。集中授課：國家涉農(nóng)與扶貧政策解讀、金融與信貸政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展動態(tài)與新技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷及電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、家庭農(nóng)場經(jīng)營管理等相關(guān)知識為主；現(xiàn)場考察：參觀學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、電子商務(wù)園區(qū)、新農(nóng)村示范村等;經(jīng)驗交流：分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗、貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗與建議、主題討論等。
2、創(chuàng)業(yè)技術(shù)型。
主要開展專業(yè)技能提升培訓，按產(chǎn)業(yè)和專項技能開展分類精細化培訓。集中授課：種養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)、新品種推廣應(yīng)用、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)、農(nóng)業(yè)電商經(jīng)營模式、病蟲害防治、國家涉農(nóng)、扶貧政策和金融信貸政策等相關(guān)知識為主�，F(xiàn)場教學：實踐技能操作、觀摩學習種養(yǎng)殖基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等；經(jīng)驗交流：農(nóng)村致富帶頭人及種養(yǎng)殖能手傳授經(jīng)驗、學員主題討論等。
（二）培訓方式。
按照分類分批的原則推選培養(yǎng)對象到培訓基地接受培訓，培訓采取“基地+導(dǎo)師”的培訓方式，以集中授課、專題輔導(dǎo)、實踐操作、觀摩交流、跟蹤服務(wù)等形式進行全方位培訓。學員根據(jù)自身創(chuàng)業(yè)實際選擇學習專業(yè)和需要的課程,突出目標導(dǎo)向，因材多元施教，立足現(xiàn)實，力求創(chuàng)新，做到公共課與專業(yè)課相結(jié)合的課程設(shè)置方式，專業(yè)教師與成功企業(yè)家相結(jié)合的施教方法，課堂教育與跟蹤指導(dǎo)相結(jié)合的培訓方式。
�。ㄈ┡嘤枙r間及補助標準。
經(jīng)營管理型培訓時間不超過7天，其中，集中授課與觀摩交流學時數(shù)比例一般為2：1；創(chuàng)業(yè)技術(shù)型培訓時間不超過20天，其中，集中授課與實踐操作學時數(shù)比例一般為1：1。創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓按經(jīng)營管理型每人320元/天、創(chuàng)業(yè)技術(shù)型每人260元/天的標準進行補助。主要用于培訓學員往返的交通費用、培訓期間食宿費用、教師授課費用、現(xiàn)場觀摩費用等，其中：培訓伙食費每人不低于80元/天。
四、政策扶持
對參加創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的學員政策扶持堅持“政府主導(dǎo)、分類推進、優(yōu)先支持、持續(xù)發(fā)展”的原則，制定政策，捆綁項目，集中扶持創(chuàng)業(yè)致富帶頭人在貧困村創(chuàng)業(yè)帶動發(fā)展。
�。ㄒ唬┯煤脛�(chuàng)業(yè)普惠政策。
各級扶貧部門要認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）和《中共湖南省委 湖南省人民政府關(guān)于促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施意見》（湘發(fā)〔2015〕7號）等文件精神，與相關(guān)政府部門和群團組織合作，從生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、金融保險等方面向創(chuàng)業(yè)致富帶頭人支持。指導(dǎo)幫助創(chuàng)業(yè)帶頭人帶動貧困戶利用好現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)扶持普惠政策。
�。ǘ┞鋵崉�(chuàng)業(yè)特惠政策。
各縣（區(qū)、市）要根據(jù)《關(guān)于開展金融產(chǎn)業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見》（湘信聯(lián)發(fā)〔2014〕48號）、《關(guān)于進一步明確全省扶貧小額信貸貼息工作的通知》（湘扶辦聯(lián)〔2015〕26號）、《關(guān)于引導(dǎo)和支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織參與精準扶貧的意見（試行）》（湘扶辦聯(lián)〔2015〕14號）等文件精神，結(jié)合當?shù)貙嶋H，進一步細化明確政策措施，優(yōu)先扶持符合條件的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人學員，為扶貧致富帶頭人創(chuàng)業(yè)提供多方式、全方位的服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)的成功率,為帶動貧困戶脫貧致富創(chuàng)造助推平臺。
五、組織實施
�。ㄒ唬┻x準培訓對象。
各縣市區(qū)要根據(jù)本實施方案中培訓對象的基本條件和分類要求，迅速組織開展摸底調(diào)研和宣傳發(fā)動，在20xx年7月底前，按照20xx年培訓分配計劃，準確選定培訓對象。根據(jù)分期下達計劃做好選送工作，并做好參訓對象的`跟蹤服務(wù)管理。在20xx年12月底前，將20xx年培訓對象選定工作完成。
（二）確定培訓基地。
根據(jù)國務(wù)院扶貧辦文件精神，結(jié)合我省實際，以政府公開招標方式確定：湖南農(nóng)業(yè)大學、湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院、懷化職業(yè)技術(shù)學院、湖南科技職業(yè)學院、湖南廣播電視大學、岳陽職業(yè)技術(shù)學院、衡陽技師學院為湖南省貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓定點培訓基地, 定點期限為2年。培訓基地實行動態(tài)管理，每年考評，經(jīng)考評認定合格的繼續(xù)保留，不合格的取消資格。
（三）遴選創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。
省級扶貧部門制定創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師遴選標準、方式，組織省市縣三級扶貧辦、培訓基地遴選一批實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)水平高、熱心公益事業(yè)的專家、企業(yè)家、成功創(chuàng)業(yè)人士等擔任扶貧創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，專門負責培訓后的學員創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。遴選的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由省級扶貧部門頒發(fā)扶貧創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘書，并在省市縣備案。
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為進一步推進全省創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作順利實施，擴大示范性培訓效應(yīng),有效提升示范帶動、上下聯(lián)動的培訓方式，省扶貧辦在20xx年7月份選擇培訓基地的組織開展省級示范培訓，以需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新培訓模式，打造精品班級，提升培訓效果，通過典型示范，以點帶面，推動全省創(chuàng)業(yè)致富帶頭人全覆蓋工作向縱深發(fā)展。
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貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓資金從財政扶貧資金中列支，其中：省級示范培訓由省本級扶貧培訓資金支出，其余任務(wù)培訓由省到縣財政扶貧資金中支出。培訓項目的組織實施由省、市、縣三級共同推進，其中，省扶貧辦負責編制創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓實施方案、下達分期培訓計劃、組織示范培訓、負責培訓基地的管理督查事宜；市級扶貧部門負責做好本地區(qū)培訓的管理督查工作；縣級扶貧部門負責制定培訓工作實施方案，選送培訓對象參訓，培訓完成的審核驗收，扶持政策和跟蹤服務(wù)的落實等；省級財政部門負責財政扶貧培訓資金的安排、管理和監(jiān)督；縣級財政部門負責到縣扶貧資金的撥付、管理和監(jiān)督工作。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。
各級扶貧部門要高度重視此項工作，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人扶貧培訓工作納入年度工作的目標管理考核之中。建立分工明確、責任到人的管理協(xié)調(diào)機制。
一是強化培訓資金管理。
按照財政扶貧資金管理的有關(guān)規(guī)定，嚴格扶貧資金的報賬程序，培訓結(jié)束后，要及時組織驗收，及時報賬，不得發(fā)生截留、挪用和滯留資金的情況。
二是規(guī)范培訓項目管理。
市州、縣市區(qū)扶貧辦要建立健全培訓工作臺賬和培訓資料網(wǎng)絡(luò)管理工作，做到各項資料齊全，確保真實有效。定量考核，確保培訓工作有效實施。要嚴格按照創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓方案，加強監(jiān)督檢查，做好跟蹤服務(wù)，切實提高培訓質(zhì)量；要建立健全培訓方案、培訓計劃、培訓專家?guī)臁⑿Ч櫟葍?nèi)容的管理服務(wù)體系，實現(xiàn)培訓規(guī)范化。著力形成聯(lián)系扶持創(chuàng)業(yè)致富帶頭人事業(yè)發(fā)展、示范帶動更多貧困人口創(chuàng)業(yè)致富的長效機制。
（二）加強合作協(xié)調(diào)。
各級扶貧部門要加強與財政部門的協(xié)商合作，統(tǒng)籌扶貧、組織部、人力資源和社會保障、農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓計劃，健全組織協(xié)調(diào)機制，用好資源，聚合政策，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成推進工作的強大合力。共同促進創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培養(yǎng)工作順利開展。
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要廣泛深入宣傳創(chuàng)業(yè)致富帶頭人扶貧培訓工作，營造輿論氛圍。各級扶貧部門要采取新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、短信平臺、宣傳欄、發(fā)放資料等多種形式，積極推廣和宣傳創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓扶持政策、先進典型、成功經(jīng)驗，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，輻射帶動更多貧困人口創(chuàng)業(yè)致富。
致富帶頭培訓方案 2
為提高鄉(xiāng)村致富帶頭人帶富能力，扎實開展精準扶貧工作，進一步激發(fā)貧困村創(chuàng)業(yè)致富活力，加快貧困群眾增收致富步伐，根據(jù)省扶貧開發(fā)辦公室、省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《關(guān)于加強貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作的實施方案》的通知要求，制定如下培訓實施方案：
一、培訓目的
以提升創(chuàng)業(yè)致富帶頭人致富和帶貧能力為主要目標，通過創(chuàng)業(yè)致富帶頭人幫、帶、傳的引導(dǎo)作用，實現(xiàn)貧困群眾穩(wěn)定就業(yè)、增收目標。為我縣順利完成脫貧攻堅任務(wù)奠定堅實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
二、培訓對象
1、選擇標準。致富帶頭人要從愛黨愛國、遵紀守法、品行端正、個人信用記錄良好、具有領(lǐng)辦村級產(chǎn)業(yè)項目實力和能力、有意愿履行帶動貧困人口脫貧致富社會責任的本土人才中選擇。
2、選擇范圍。主要從已在貧困村創(chuàng)業(yè)人員中選擇，包括：龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、扶貧車間等經(jīng)營主體負責人和“村兩委”成員、農(nóng)村黨員、小微企業(yè)主、種養(yǎng)大戶、回村創(chuàng)業(yè)人才。
3、選擇程序。按照自下而上、公開公示程序進行�；境绦蚴牵杀救松暾�、村兩委推薦、貧困村第一書記和駐村工作隊長考察、鄉(xiāng)政府審核，報縣扶貧部門審定后，確定為帶頭人。
4、培訓數(shù)量。全縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人260名，覆蓋65個貧困村；
致富帶頭人實行動態(tài)調(diào)整，每個貧困村培養(yǎng)3-5名致富帶頭人。
三、培訓內(nèi)容
立足我縣脫貧攻堅任務(wù)，結(jié)合扶貧產(chǎn)業(yè)布局、特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)和零配件加工等產(chǎn)業(yè)特點，采用案例教學、實地觀摩、技術(shù)培訓等多種方式，合理構(gòu)建致富帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓課程體系。課程設(shè)置上突出共性內(nèi)容和針對性內(nèi)容相補充，結(jié)合我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人對蘑菇種植、設(shè)施蔬菜種植、特色種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展需求，開展創(chuàng)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)營等方面指導(dǎo)，全方位落實我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人帶貧、脫貧作用。
四、工作要求
1、縣扶貧辦、縣人社局要高度重視，安排專人負責，認真開展培訓課程落實工作；
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織致富帶頭人與貧困戶建立多種形式的利益聯(lián)結(jié)機制，對不合格、不帶貧的致富帶頭人及時進行調(diào)整。
2.選好培訓機構(gòu)。結(jié)合職業(yè)技能提升，根據(jù)致富帶頭人不同創(chuàng)業(yè)階段和特點和需求，選擇縣域內(nèi)規(guī)范的培訓機構(gòu)和具備條件的美麗鄉(xiāng)村，建立教學和見習基地，強化現(xiàn)場培訓，示范觀摩，加強案例教學。
3.精心組織培訓。采取案例教學或經(jīng)驗交流形式，提高致富帶頭人帶貧益貧責任意識和創(chuàng)業(yè)能力。堅持培訓內(nèi)容與扶貧產(chǎn)業(yè)布局相結(jié)合，與市場需求相結(jié)合，與學員創(chuàng)業(yè)實踐相結(jié)合，具體培訓內(nèi)容結(jié)合創(chuàng)業(yè)致富帶頭人實際情況安排。
4.完善利益聯(lián)結(jié)機制。出臺扶持政策，支持鼓勵創(chuàng)業(yè)致富帶頭人通過參與勞動、參與生產(chǎn)經(jīng)營等多種方式，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力，參與到生產(chǎn)經(jīng)營全產(chǎn)業(yè)鏈條中，享受到更多發(fā)展紅利、
六、資金保障
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓所需資金，可從職業(yè)技能提升行動資金，就業(yè)補助資金、東西部扶貧協(xié)作財政援助資金和扶貧資產(chǎn)資本收益以及財政資金等相關(guān)資金中合理安排，按規(guī)定落實培訓補貼。符合職業(yè)技能提升行動資金轉(zhuǎn)賬列支條件的可優(yōu)先從中列支。
七、工作要求
1、縣扶貧辦主要負責統(tǒng)計匯總學員、制定培訓計劃、確定培訓內(nèi)容、建立培訓信息檔案、統(tǒng)計培訓完成情況、協(xié)調(diào)補貼支出渠道等工作。
2、縣人社局主要負責將創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓納入職業(yè)技能提升行動計劃、利用本部門課程資源組織實施學員培訓和師資培訓、對培訓機構(gòu)加強管理、按規(guī)定辦理補貼資金申領(lǐng)并統(tǒng)計人次、將符合條件人員納入創(chuàng)業(yè)幫扶并協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)扶持政策落實等工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）負責貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的'選拔和動態(tài)調(diào)整工作，負責組織創(chuàng)業(yè)致富帶頭人與貧困戶建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機制；做好轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的宣傳、組織等工作。
4、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人要認真參加培訓，充分發(fā)揮先富幫后富的帶貧作用，緊密聯(lián)系貧困戶，通過自身的示范帶動作用，帶動更多的貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定增收脫貧致富。
致富帶頭培訓方案 3
為認真貫徹精準扶貧、精準脫貧的基本方略，進一步帶動建檔立卡貧困戶加快增收脫貧步伐，根據(jù)《關(guān)于組織實施扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工程的通知》（國開辦司發(fā)〔20xx〕98號）和省、市相關(guān)精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定培訓方案如下:
一、目標任務(wù)
為貧困村培養(yǎng)具有高度責任感、較強創(chuàng)業(yè)能力，適應(yīng)扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)需要，立足當?shù)貏?chuàng)業(yè)發(fā)展并帶領(lǐng)村民共同致富的`創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。20xx-20xx年，為每個貧困村平均培養(yǎng)5-7名扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，全鄉(xiāng)累計培養(yǎng)30人以上，每人帶動7戶以上貧困戶，實現(xiàn)貧困人口增收脫貧。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
鄉(xiāng)脫貧辦負責此項工作的組織、協(xié)調(diào)。
三、培訓對象
(一)對象條件。
培訓對象符合以下條件可以報名參加：
一是思想素質(zhì)好，有帶動貧困戶增收脫貧的責任心；
二是有一定的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)而且?guī)幽芰^強；
三是貧困村有創(chuàng)業(yè)帶富愿望，年齡在25-50歲之間，具有初中以上文化程度，村兩委干部、農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、種養(yǎng)殖大戶及有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人員。
(二)選定程序。
一是個人報名，申請人向村委會提出申請并做出帶動承諾。
二是貧困村推薦，駐村工作隊（第一書記）和村兩委會推薦候選人。
三是鄉(xiāng)審定，鄉(xiāng)政府根據(jù)申請情況、結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，最終確定培訓對象。
四、經(jīng)費保障
培訓經(jīng)費和工作經(jīng)費的具體標準由鄉(xiāng)政府根據(jù)年度培訓計劃安排經(jīng)費。
五、有關(guān)要求
（一）要明確責任分工。
培訓工程由鄉(xiāng)脫貧辦負責實施。鄉(xiāng)政府選定示范基地，開展示范培訓。各村要摸清培訓需求，選好培訓對象，按計劃落實精準培養(yǎng)、跟蹤服務(wù)和帶動增收工作。駐村工作隊(第一書記)要與村兩委一起篩選推薦好培訓對象，指導(dǎo)培訓對象選好創(chuàng)業(yè)項目，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際困難，與包戶干部一起督促創(chuàng)業(yè)帶頭人履行帶動貧困戶增收脫貧的承諾。
（二）要貫徹精準培訓。
要按照創(chuàng)業(yè)方向、創(chuàng)業(yè)階段，分層次、分專業(yè)有針對性地組織培訓對象進行免費培訓。采取分階段合理安排集中培訓，實行學分制管理，對理論學習、實習課程和創(chuàng)業(yè)設(shè)計等學習情況給予科學評價。在創(chuàng)業(yè)過程中，結(jié)合帶動需求，對參與創(chuàng)業(yè)的貧困戶適時組織創(chuàng)業(yè)適用技術(shù)培訓。
�。ㄈ┮笤煨麄鞣諊�
要利用各類新聞媒體，通過宣傳扶貧創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和先進典型事跡、舉辦扶貧創(chuàng)業(yè)競賽、表彰先進等活動，努力營造良好社會氛圍，引導(dǎo)更多社會力量關(guān)注、參與和支持培訓工程。
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利用現(xiàn)有各類服務(wù)平臺提供信息服務(wù)，通過互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)終端，實現(xiàn)在線扶貧資訊發(fā)布、培訓管理、村民信息互遞、幫扶互動交流、創(chuàng)業(yè)適用技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)進程和扶貧帶動情況跟蹤等功能，在各類參與人群之間搭起點對點的信息溝通渠道，促進扶持政策到戶、創(chuàng)業(yè)信息上門、培訓管理入網(wǎng)、跟蹤服務(wù)到人；對培訓對象參加培訓、跟蹤輔導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)情況、帶動效果等全程跟蹤管理。
致富帶頭培訓方案 4
為認真貫徹精準扶貧、精準脫貧的基本方略，進一步帶動建檔立卡貧困戶加快增收脫貧步伐，可制定以下貧困村致富帶頭人培訓方案：
一、總體目標
為貧困村培養(yǎng)具有高度責任感、較強創(chuàng)業(yè)能力，適應(yīng)扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)需要，立足當?shù)貏?chuàng)業(yè)發(fā)展并帶領(lǐng)村民共同致富的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。每個貧困村平均培養(yǎng)5至7名扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，每人帶動7戶以上貧困戶，實現(xiàn)貧困人口增收脫貧。
二、培訓對象及條件
1、培訓對象符合以下條件可以報名參加：
2、思想素質(zhì)好，有帶動貧困戶增收脫貧的`責任心。
3、有一定的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，且?guī)幽芰^強。
4、有創(chuàng)業(yè)帶富愿望，年齡在25至50歲之間，具有初中以上文化程度。包括村兩委干部、農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、種養(yǎng)殖大戶及有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人員。
三、選定程序
1、個人報名：申請人向村委會提出申請并做出帶動承諾。
2、貧困村推薦：駐村工作隊（第一書記）和村兩委會推薦候選人。
3、鄉(xiāng)審定：鄉(xiāng)政府根據(jù)申請情況，結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，最終確定培訓對象。
四、培訓內(nèi)容
采取分階段合理安排集中培訓，實行學分制管理，對理論學習、實習課程和創(chuàng)業(yè)設(shè)計等學習情況給予科學評價。在創(chuàng)業(yè)過程中，結(jié)合帶動需求，對參與創(chuàng)業(yè)的貧困戶適時組織創(chuàng)業(yè)適用技術(shù)培訓。
五、保障措施
1、明確責任分工：培訓工程由鄉(xiāng)脫貧辦負責實施。鄉(xiāng)政府選定示范基地，開展示范培訓。各村要摸清培訓需求，選好培訓對象，按計劃落實精準培養(yǎng)、跟蹤服務(wù)和帶動增收工作。駐村工作隊（第一書記）要與村兩委一起篩選推薦好培訓對象，指導(dǎo)培訓對象選好創(chuàng)業(yè)項目，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際困難，與包戶干部一起督促創(chuàng)業(yè)帶頭人履行帶動貧困戶增收脫貧的承諾。
2、貫徹精準培訓：按照創(chuàng)業(yè)方向、創(chuàng)業(yè)階段，分層次、分專業(yè)有針對性地組織培訓對象進行免費培訓。
3、加強宣傳氛圍：利用各類新聞媒體，通過宣傳扶貧創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和先進典型事跡、舉辦扶貧創(chuàng)業(yè)競賽、表彰先進等活動，努力營造良好社會氛圍，引導(dǎo)更多社會力量關(guān)注、參與和支持培訓工程。
4、加強信息服務(wù)：利用現(xiàn)有各類服務(wù)平臺提供信息服務(wù)，通過互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)終端，實現(xiàn)在線扶貧資訊發(fā)布、培訓管理、村民信息互遞、幫扶互動交流、創(chuàng)業(yè)適用技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)進程和扶貧帶動情況跟蹤等功能，在各類參與人群之間搭起點對點的信息溝通渠道，促進扶持政策到戶、創(chuàng)業(yè)信息上門、培訓管理入網(wǎng)、跟蹤服務(wù)到人；對培訓對象參加培訓、跟蹤輔導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)情況、帶動效果等全程跟蹤管理。
致富帶頭培訓方案 5
為培養(yǎng)一批想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)有成果、帶動有成效的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，進一步做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，可制定以下農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓方案：
一、培訓目標
提升農(nóng)村黨員綜合素質(zhì)，發(fā)揮農(nóng)村黨員在帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富、推進鄉(xiāng)村振興中的作用。
二、培訓對象
思想素質(zhì)好、責任心強的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、村兩委干部及后備干部、新時代鄉(xiāng)村好青年中的黨員及其他有志于創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村黨員等。
三、培訓期限及內(nèi)容
此次培訓為期三天，采取集中授課、現(xiàn)場教學、跟蹤服務(wù)、研討交流相結(jié)合的模式，注重提升創(chuàng)業(yè)理念、增強創(chuàng)業(yè)意識和提高創(chuàng)業(yè)能力，讓參加培訓的學員在各自的'崗位上不斷提高經(jīng)營水平、擴大經(jīng)營規(guī)模、領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，給群眾當示范、做表率，帶動更多的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增收致富。
培訓活動可邀請高校專家學者，分別講授《農(nóng)產(chǎn)品電商營銷》《鄉(xiāng)村振興理論與實踐》和《產(chǎn)業(yè)融合鄉(xiāng)村振興探索》等農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富課程，同時邀請當?shù)貏?chuàng)業(yè)成功人士分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
四、保障措施
加強組織領(lǐng)導(dǎo)：由省委組織部、省院士專家服務(wù)中心、市委組織部、市科協(xié)等共同主辦培訓班，確保培訓工作的順利開展。
加強跟蹤服務(wù)：建立培訓學員跟蹤服務(wù)機制，定期回訪了解學員創(chuàng)業(yè)進展和遇到的困難，及時提供指導(dǎo)和幫助。
加強宣傳引導(dǎo)：通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種渠道宣傳培訓成果和優(yōu)秀學員事跡，激勵更多農(nóng)村黨員投身創(chuàng)業(yè)致富事業(yè)。
致富帶頭培訓方案 6
一、背景與目標
為深入貫徹落實國家關(guān)于鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署，培養(yǎng)一批具有高度責任感、較強創(chuàng)業(yè)能力和帶動作用的致富帶頭人，特制定本培訓方案。旨在通過系統(tǒng)培訓，提升致富帶頭人的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，引領(lǐng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟振興。
二、培訓對象
主要面向農(nóng)村中具有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、帶動意愿和能力的家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社負責人、種養(yǎng)殖大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。
三、培訓內(nèi)容
創(chuàng)業(yè)理念與規(guī)劃：培養(yǎng)學員的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識，制定科學合理的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)：傳授先進的種植、養(yǎng)殖技術(shù)，提升學員的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。
市場營銷與品牌建設(shè)：教授市場營銷策略，引導(dǎo)學員打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，提升市場競爭力。
財務(wù)管理與法律知識：講解財務(wù)管理知識，普及相關(guān)法律法規(guī)，增強學員的.風險防控能力。
四、培訓方式
采取“集中授課+實踐操作+觀摩交流”的多元化培訓方式，確保培訓內(nèi)容貼近實際，易于學員吸收應(yīng)用。
五、預(yù)期效果
通過培訓，使學員掌握創(chuàng)業(yè)技能，提升創(chuàng)業(yè)能力，成為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的引領(lǐng)者和推動者，帶動更多農(nóng)戶增收致富。
致富帶頭培訓方案 7
一、指導(dǎo)思想
以創(chuàng)新驅(qū)動為核心，以提升致富帶頭人綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力為目標，制定此培訓方案。旨在通過培訓，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和帶動作用的致富帶頭人，助力鄉(xiāng)村全面振興。
二、培訓對象
主要面向農(nóng)村中具有一定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、帶動能力和創(chuàng)新意識的青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。
三、培訓內(nèi)容
創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)實踐：培養(yǎng)學員的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神，分享創(chuàng)業(yè)成功案例，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技：介紹現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢，傳授先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗，提升學員的科技應(yīng)用能力。
電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷：教授電子商務(wù)知識，引導(dǎo)學員運用互聯(lián)網(wǎng)工具拓展市場，提升農(nóng)產(chǎn)品銷售水平。
鄉(xiāng)村治理與可持續(xù)發(fā)展：講解鄉(xiāng)村治理知識，引導(dǎo)學員關(guān)注鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟、社會、文化等全面發(fā)展。
四、培訓方式
采取“線上+線下”相結(jié)合的培訓方式，利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行遠程授課和互動交流，同時組織現(xiàn)場觀摩和實踐活動，增強培訓的.針對性和實效性。
五、預(yù)期效果
通過培訓，使學員掌握創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能，成為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者，帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和全面振興。
致富帶頭培訓方案 8
一、培訓目標
為貧困村培養(yǎng)具有高度責任感、較強創(chuàng)業(yè)能力，適應(yīng)扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)需要，立足當?shù)貏?chuàng)業(yè)發(fā)展并帶領(lǐng)村民共同致富的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。通過培訓，提高他們的`創(chuàng)業(yè)技能、市場洞察力和帶動能力，以實現(xiàn)貧困人口增收脫貧。
二、培訓對象
1、思想素質(zhì)好，有帶動貧困戶增收脫貧的責任心。
2、有一定的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，帶動能力較強。
3、年齡在25-50歲之間，具有初中以上文化程度，村兩委干部、農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、種養(yǎng)殖大戶及有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人員。
三、培訓內(nèi)容
1、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識：包括市場分析、創(chuàng)業(yè)計劃制定、財務(wù)管理等。
2、農(nóng)業(yè)技能培訓：根據(jù)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特點，開展農(nóng)作物種植、畜禽養(yǎng)殖等技能培訓。
3、電子商務(wù)培訓：教授如何利用電商平臺銷售農(nóng)產(chǎn)品，拓寬銷售渠道。
4、法律法規(guī)培訓：普及相關(guān)法律法規(guī)知識，提高法律意識。
四、培訓方式
1、集中授課：邀請專家、教授進行面對面授課，解答學員疑問。
2、實地考察：組織學員到成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)或項目進行實地考察，學習先進經(jīng)驗。
3、網(wǎng)絡(luò)培訓：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展線上教學，方便學員隨時學習。
五、培訓效果評估
1、設(shè)立考核機制，對學員的學習成果進行定期考核。
2、跟蹤學員的創(chuàng)業(yè)進展，提供后續(xù)指導(dǎo)和支持。
致富帶頭培訓方案 9
一、培訓目標
著力打造一支創(chuàng)業(yè)能力強、經(jīng)營水平高、帶動作用大的'農(nóng)村致富帶頭人隊伍，引領(lǐng)帶動農(nóng)民群眾持續(xù)穩(wěn)定增收并加快向富裕富足目標邁進。
二、培訓對象
1、家庭農(nóng)場主、專業(yè)大戶戶主等。
2、農(nóng)民合作社理事長等經(jīng)營管理人才。
3、農(nóng)業(yè)企業(yè)董事長、總經(jīng)理和其他骨干經(jīng)營管理人才。
三、培訓內(nèi)容
1、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展理念：介紹現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢、政策導(dǎo)向等。
2、經(jīng)營管理知識：包括市場營銷、品牌建設(shè)、財務(wù)管理等。
3、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新：學習先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。
4、法律法規(guī)與政策解讀：了解相關(guān)法律法規(guī)和政策，規(guī)避經(jīng)營風險。
四、培訓方式
1、專題講座：邀請行業(yè)專家、學者進行專題講座，傳授前沿知識。
2、案例分析：通過成功案例的分析，學習成功經(jīng)驗。
3、互動交流：組織學員進行互動交流，分享經(jīng)驗，解決問題。
五、后續(xù)支持
1、建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊，為學員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
2、搭建信息交流平臺，促進學員之間的合作與交流。
致富帶頭培訓方案 10
一、培訓目標
通過培訓，打造一支留得下、用得上、靠得住的鄉(xiāng)村振興致富帶頭人隊伍，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，接續(xù)推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。
二、培訓對象
1、愛黨愛國、遵紀守法、品行端正的'種養(yǎng)大戶、集體經(jīng)濟負責人等。
2、村支兩委干部、鄉(xiāng)村振興幫扶工作隊成員等。
三、培訓內(nèi)容
1、鄉(xiāng)村振興政策解讀：了解鄉(xiāng)村振興的方針政策、目標任務(wù)等。
2、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)：學習先進的農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技術(shù)，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。
3、鄉(xiāng)村治理知識：學習鄉(xiāng)村治理的理念、方法和技巧，提升治理能力。
4、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新知識：鼓勵學員創(chuàng)新思維，探索適合當?shù)氐膭?chuàng)業(yè)項目。
四、培訓方式
1、短期集中培訓：采取互動式教學、專題輔導(dǎo)等形式，集中時間進行高效培訓。
2、長期跟蹤服務(wù)：組建專家服務(wù)團隊，為學員提供長期的跟蹤指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
3、實訓基地學習：依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等平臺設(shè)立實訓基地，組織學員進行實地學習和實踐。
五、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)：明確培訓工作的責任主體，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
2、嚴格監(jiān)督考評：建立培訓考核機制，對培訓效果進行定期評估。
3、強化經(jīng)費保障：確保培訓經(jīng)費的充足和合理使用。
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