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中學(xué)教育規(guī)范管理年活動的實施方案
為進(jìn)一步加快我校教育改革與發(fā)展的步伐，強化學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，全面提高我校教育質(zhì)量和管理水平，努力辦好讓人民滿意的教育。根據(jù)海口市教育局《關(guān)于開展教育規(guī)范管理年活動的實施方案》的精神，結(jié)合我校實際，特制定本方案。
中學(xué)教育規(guī)范管理年活動的實施方案 1
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以規(guī)范制度體系為主要內(nèi)容，以創(chuàng)建安全的生態(tài)學(xué)校為主要目標(biāo)，深入探討新形勢下學(xué)校管理的新途徑、新方法，依法治教，規(guī)范管理，促進(jìn)我校教育事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強管理，確保“教育規(guī)范管理年”活動順利的開展，成立海口市靈山中學(xué)“教育規(guī)范管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和8個工作組，全面負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督落實。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
副組長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在校長室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，辦公室主任由王錄文兼任，副主任由張偉擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)制定方案，宣傳發(fā)動，信息反饋，督促檢查和綜合總結(jié)，聯(lián)系電話：xx
（二）8個工作組
1、教學(xué)管理工作組。組長：xx，成員：xx，主要負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范要求的制定、檢查、考核及評估等工作。
2、研訓(xùn)管理工作組。組長：xx，成員：xx，主要負(fù)責(zé)校本研訓(xùn)管理規(guī)范要求的制定、檢查、考核及評估等工作。
3、衛(wèi)生管理工作組。組長：xx，成員：xx，主要負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生管理規(guī)范要求的制定、檢查、考核及評估等工作。
4、安全管理工作組。組長：xx，成員：xx，主要負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理規(guī)范要求的制定、檢查、考核及評估等工作。
5、收費管理工作組。組長：xx，成員：xx，主要負(fù)責(zé)學(xué)校收費管理規(guī)范要求的制定、檢查、考核及評估等工作。
6、教師管理工作組。組長：xx，成員：xx，主要負(fù)責(zé)學(xué)校教師管理規(guī)范要求的制定、檢查、考核及評估等工作。
7、學(xué)生管理工作組。組長：xx，成員：xx，主要負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生管理規(guī)范要求的制定、檢查、考核及評估等工作。
8、校園文化建設(shè)管理工作組。組長：xx，成員：xx，主要負(fù)責(zé)學(xué)校校園文化管理規(guī)范要求的制定、檢查、考核及評估等工作。
三、工作目標(biāo)
通過開展“教育規(guī)范管理年”活動，強化現(xiàn)代管理意識，規(guī)范教育管理行為，完善各項教育管理規(guī)章和制度，建立充滿生機(jī)與活力的競爭、激勵、約束機(jī)制，全面提高管理隊伍整體素質(zhì)，提升管理水平，提高教育質(zhì)量，努力創(chuàng)建管理規(guī)范、質(zhì)量一流的安全文明生態(tài)學(xué)校。
四、工作任務(wù)
（一）規(guī)范教學(xué)管理
健全教學(xué)工作管理機(jī)構(gòu)，規(guī)范教學(xué)組織管理；加強課堂常規(guī)管理，杜絕教育教學(xué)事故發(fā)生，嚴(yán)格教學(xué)過程檢查，重視校本課程開發(fā)，抓好新課程計劃落實；規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，建立科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評價體系，健全教學(xué)質(zhì)量分析和評價制度，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（二）規(guī)范研訓(xùn)管理
建立健全以校為本研訓(xùn)制度，強化教師研訓(xùn)過程管理和質(zhì)量管理，推動教師研訓(xùn)活動與教學(xué)實際緊密結(jié)合，引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高。
（三）規(guī)范衛(wèi)生管理
依照國家法律法規(guī)和有關(guān)文件精神的要求，加強對學(xué)校食品衛(wèi)生工作的管理，禁止“三無”食品進(jìn)入校園，杜絕食物中毒事件發(fā)生，確保師生身體健康和生命安全。
（四）規(guī)范安全管理
抓好師生安全教育，強化師生交通安全、消防安全和大型活動安全管理，落實保障師生安全的'各項規(guī)章制度，消除各種安全隱患，杜絕由于學(xué)校管理不善造成的師生傷亡事故。積極會同工商、公安、衛(wèi)生、城管等有關(guān)部門，抓好學(xué)校周邊環(huán)境的治理，清除校園周邊的電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、網(wǎng)吧以及無證經(jīng)營的食品攤點、飯店和流動商販等，為學(xué)生提供良好的受教育環(huán)境。
（五）規(guī)范收費管理
依照海口市物價局、財政局、教育局的要求，加強教育收費管理，嚴(yán)格規(guī)范教育收費秩序，杜絕各種亂收費行為。
（六）規(guī)范教師管理
堅持以人為本，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，為人師表，教書育人。加強教師繼續(xù)教育管理，建立健全繼續(xù)教育各項規(guī)章制度，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教師全面健康成長。
（七）規(guī)范學(xué)生管理
加強學(xué)生的思想政治教育和道德品質(zhì)教育，切實有效地貫徹《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，使學(xué)生逐步達(dá)到行為規(guī)范的要求。有計劃地組織學(xué)生參加班、團(tuán)、隊活動及勞動和社會實踐活動，積極培養(yǎng)學(xué)生的社會實踐能力。認(rèn)真落實“兩課兩操兩活動”，組織學(xué)生開展有益身心健康的文體活動。
（八）規(guī)范校園文化建設(shè)
加強學(xué)校校園文化建設(shè)，積極組織師生開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動，創(chuàng)新辦學(xué)理念，注重人文關(guān)懷，體現(xiàn)現(xiàn)代精神，突出教育功能，營造育人氛圍，創(chuàng)建安全文明生態(tài)學(xué)校。
五、工作步驟
（一）動員部署階段
1、制定方案。召開學(xué)校“教育規(guī)范管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究“教育規(guī)范管理年”活動的開展，制定《海口市靈山中學(xué)開展“教育規(guī)范管理年”活動的實施方案》。（20xx年9月上旬）
2、動員部署。召開各工作組會議，部署活動開展，各組組長、成員參加。（20xx年9月上旬）
20xx年9月10日前，將《海口市靈山中學(xué)教育規(guī)范管理年活動實施方案》送市教育局“教育規(guī)范管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、宣傳發(fā)動。利用校園廣播、板報、班會、校會等形式大力宣傳“教育規(guī)范管理年”活動的重要性與緊迫性，營造輿論氛圍，廣泛動員師生員工積極參與，共同推動活動順利開展。（20xx年9月中旬）
（二）組織實施階段
1、自查自糾。由領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督，各工作組全面、客觀地分析學(xué)校各方面管理現(xiàn)狀，摸清底子，找準(zhǔn)問題、差距和不足，認(rèn)真開展自查自糾，并撰寫自查報告于20xx年9月中旬交到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于20xx年9月30日前撰寫學(xué)校自查報告，并交市“教育規(guī)范管理年”活動小組辦公室。（20xx年9月底完成）
2、建章立制。各工作組針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)行得規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作秩序以及各項管理措施等。（20xx年12月至20xx年6月完成）
3、重點整改。學(xué)校“教育規(guī)范管理年”領(lǐng)導(dǎo)小組針對學(xué)校管理中存在的突出問題，按照各項規(guī)范管理要求，制定整改方案、完善改進(jìn)措施、落實整改責(zé)任，切實解決實際問題。（20xx年11月至2007年5月）
（三）總結(jié)階段
1、綜合評估。結(jié)合我校 “教育規(guī)范管理年”活動的開展情況，經(jīng)驗和體會進(jìn)行全面認(rèn)真的總結(jié)評估，并寫出書面總結(jié)材料于20xx年3月15日前報海口市教育局“教育規(guī)范管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室。（20xx年5月15日前完成）
2、總結(jié)表彰。結(jié)合本次活動的開展，學(xué)校將召開“教育規(guī)范管理年”活動總結(jié)表彰大會，對在教育規(guī)范管理年活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人和工作小組給予表彰和獎勵，對組織不得力、活動開展不積極的工作小組或個人通報批評。
中學(xué)教育規(guī)范管理年活動的實施方案 2
一、指導(dǎo)思想
以黨的教育方針為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育政策，堅持依法治教、科學(xué)治校的原則，通過強化制度建設(shè)、優(yōu)化管理流程、提升管理水平，確保教育教學(xué)活動的有序開展，營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人奠定堅實基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)
建立健全學(xué)校基礎(chǔ)教育規(guī)范管理體系，確保各項管理工作有章可循、有法可依。
提高全體教職工的規(guī)范意識，形成人人參與、共同推進(jìn)的良好氛圍。
優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境，提升教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
加強學(xué)校與家長、社區(qū)的溝通與合作，形成教育合力。
三、規(guī)范整治工作重點
本次行動將圍繞以下規(guī)范整治重點展開：
辦學(xué)行為規(guī)范
嚴(yán)格招生管理，嚴(yán)禁違規(guī)跨區(qū)域招生、無計劃招生和超計劃招生。
嚴(yán)格遵守收費政策，明確收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，設(shè)立收費公示欄，對亂收費現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
嚴(yán)禁違規(guī)補課，合理安排教學(xué)時間，保證學(xué)生充足的休息時間。
教育教學(xué)管理規(guī)范
嚴(yán)格按照國家課程方案開設(shè)課程，確保課程設(shè)置、教材使用、教學(xué)評價等符合規(guī)定。
制定詳細(xì)的教學(xué)常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、評價等環(huán)節(jié)的規(guī)范要求。
建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與評估機(jī)制，定期對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估與反饋。
教師隊伍管理規(guī)范
加強師德師風(fēng)建設(shè)，完善教師聘任、考核、培訓(xùn)等制度，提升教師隊伍整體素質(zhì)。
實行師德失范“一票否決”制度，對違反師德師風(fēng)要求的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
鼓勵教師自我學(xué)習(xí)與自我提升，為教師提供學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)機(jī)會。
四、實施步驟
部署啟動階段
成立學(xué)校“規(guī)范管理年”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)和分工。
制定學(xué)校“規(guī)范管理年”行動實施方案，明確工作目標(biāo)和重點任務(wù)。
召開全校教職工大會，傳達(dá)上級文件精神，部署學(xué)校行動方案。
自查自糾階段
各部門、各年級組對照規(guī)范整治重點和負(fù)面清單，深入開展自查自糾工作。
對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入剖析，提出改進(jìn)意見和建議。
督導(dǎo)檢查階段
學(xué)校成立督導(dǎo)檢查組，對學(xué)校各部門、各年級組的規(guī)范管理工作進(jìn)行重點檢查。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報，并督促相關(guān)部門和年級組進(jìn)行整改。
總結(jié)反饋階段
各部門、各年級組對本部門、本年級組的'“規(guī)范管理年”行動工作進(jìn)行總結(jié)，形成書面報告。
學(xué)校對整體工作進(jìn)行全面總結(jié)，提煉有效做法和經(jīng)驗，形成學(xué)校工作總結(jié)報告。
將學(xué)校工作總結(jié)報告報送上級教育主管部門，并根據(jù)反饋的問題進(jìn)一步改進(jìn)工作。
五、保障措施
加強組織領(lǐng)導(dǎo)
切實加強對“規(guī)范管理年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有序開展。
明確工作職責(zé)和任務(wù)，不斷加大督促檢查力度，確保各項任務(wù)落到實處。
強化宣傳教育
通過校園廣播、宣傳欄等多種形式，加強對“規(guī)范管理年”活動的宣傳教育。
提高全體教職工對活動重要性的認(rèn)識，形成人人參與、共同推進(jìn)的良好氛圍。
建立長效機(jī)制
將“規(guī)范管理年”活動中的有效做法和經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)提煉，形成長效機(jī)制。
不斷完善學(xué)校管理制度和流程，提高管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
中學(xué)教育規(guī)范管理年活動的實施方案 3
一、工作目標(biāo)
通過開展“規(guī)范管理年”行動，基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線干部隊伍和廣大教師、教研員的政治意識、法律意識、規(guī)矩意識進(jìn)一步增強，基礎(chǔ)教育領(lǐng)域存在的違法違規(guī)、違背教育規(guī)律和教育功利化短視化行為得到進(jìn)一步清理整治，依法管理、從嚴(yán)管理、規(guī)范管理的長效機(jī)制進(jìn)一步建立健全，學(xué)校管理能力和教書育人水平進(jìn)一步提高，人民群眾對基礎(chǔ)教育的滿意度、獲得感進(jìn)一步提升。
二、規(guī)范整治的重點
（一）安全底線失守。一些地方和學(xué)校意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位，書記、校長、教師、教研員政治安全意識淡薄、言行不當(dāng)。校園安全責(zé)任不落實，安全隱患排查整治不到位，學(xué)生傷害、欺凌等事件頻發(fā)，甚至發(fā)生重特大安全事故。
（二）日常管理失序。一些地方和學(xué)校立德樹人根本任務(wù)落實不到位，違背素質(zhì)教育要求，唯分?jǐn)?shù)唯升學(xué)現(xiàn)象屢禁不止。學(xué)校管理制度不健全、不落實，有的對法律要求和國家規(guī)定陽奉陰違、打折扣搞變通，破壞良好教育生態(tài)。
（三）師德師風(fēng)失范。一些教師違背中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，背離育人為本要求，作風(fēng)不良、品行不端，不平等對待學(xué)生甚至侵害學(xué)生合法權(quán)益，嚴(yán)重影響學(xué)生健康成長。
三、實施步驟
（一）部署啟動實施。即日起至20xx年5月底，各省級教育行政部門依據(jù)本通知要求，抓緊結(jié)合本地實際制訂具體實施方案，完善細(xì)化負(fù)面清單，認(rèn)真部署推進(jìn)，指導(dǎo)地方采取有力措施，把規(guī)范辦學(xué)要求落到每所學(xué)校和每名書記、校長、教師身上。
（二）全面自查整改。20xx年6月至9月，省級教育行政部門組織基層教育部門、所有中小學(xué)幼兒園，對照工作要求和負(fù)面清單，認(rèn)真開展自查，建立問題臺賬，做到無死角全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，并加強規(guī)范辦學(xué)要求的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。
（三）加強統(tǒng)籌指導(dǎo)。20xx年9月至10月，省級教育行政部門組織開展省域范圍內(nèi)重點自查工作，通過跨市縣交叉調(diào)研、責(zé)任督學(xué)進(jìn)校、專業(yè)力量視導(dǎo)等方式，進(jìn)一步推動落實規(guī)范管理要求，壓實工作責(zé)任。
（四）做好總結(jié)反饋。20xx年11月至12月，省級教育行政部門組織對“規(guī)范管理年”行動進(jìn)行總結(jié)。教育部適時開展評估，反饋和通報存在的問題，推廣典型經(jīng)驗，進(jìn)一步完善規(guī)范管理的政策制度。
四、工作要求
（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地教育部門要將開展“規(guī)范管理年”行動作為今年工作的一項重要內(nèi)容，列入議事日程，周密安排部署，確保取得實效。加強正面宣傳引導(dǎo)，總結(jié)推廣規(guī)范辦學(xué)的典型經(jīng)驗，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營造良好氛圍。及時總結(jié)行動開展情況，并將行之有效的做法通過政策文件等形式固定下來，做到久久為功、常管長治，堅決防止出現(xiàn)挑戰(zhàn)底線和觸碰紅線的'辦學(xué)行為，切實提高辦學(xué)治校的法治化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
（二）建立聲譽評價制度。各級教育行政部門要探索建立基礎(chǔ)教育辦學(xué)治校聲譽評價體系，如實記錄各地教育部門和學(xué)校的不規(guī)范辦學(xué)治校行為，對于發(fā)生重大安全事故、引發(fā)重大輿情、造成惡劣社會影響的事項單列顯示，聲譽評價結(jié)果面向一定范圍公開，作為學(xué)校、教師各類評優(yōu)評先和表彰獎勵的重要參考。
（三）建立能力提升制度。各地要建立一批中小學(xué)幼兒園規(guī)范辦學(xué)基地校，作為區(qū)域書記、校（園）長跟崗研修和教研員業(yè)務(wù)提升的基地，并完善基地校進(jìn)入和退出機(jī)制。要有序組織新任書記、校（園）長和聲譽評價排名靠后的學(xué)校書記、校（園）長到基地校開展一定期限的跟崗研修。要統(tǒng)籌教師培訓(xùn)各類項目和基地、工作室等，組織加強規(guī)范辦學(xué)專門培訓(xùn)，將規(guī)范辦學(xué)底線要求作為書記、校（園）長、教師培訓(xùn)基本內(nèi)容。
（四）建立責(zé)任落實制度。健全省市統(tǒng)籌、以縣為主的基礎(chǔ)教育管理體制，強化屬地管理、重心下移，壓實學(xué)校辦學(xué)主體責(zé)任，確保中央政策要求及時觸達(dá)每所學(xué)校。各級教育行政部門要加大對違反負(fù)面清單規(guī)定、觸碰底線紅線辦學(xué)行為的懲處力度，依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。對于漠視學(xué)校違規(guī)行為、敷衍塞責(zé)、處置不力的教育行政部門，由上級教育行政部門督辦問責(zé)。
（五）建立監(jiān)督曝光機(jī)制。各地教育行政部門要暢通并公布規(guī)范辦學(xué)舉報電話、郵箱、網(wǎng)絡(luò)平臺等受理渠道，廣泛接受學(xué)生家長、人大代表、政協(xié)委員和社會各界對學(xué)校辦學(xué)行為的監(jiān)督。建立曝光臺，對經(jīng)查證屬實的學(xué)校違法違規(guī)辦學(xué)行為進(jìn)行公開通報批評。加強監(jiān)督力量建設(shè)，通過家長委員會、特邀監(jiān)督員等方式，加強對學(xué)校辦學(xué)行為的日常監(jiān)督，努力把每所中小學(xué)幼兒園建成讓黨放心、讓群眾滿意的學(xué)校。
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