優秀部門經理發言稿

優秀部門經理發言稿

　　在當今社會生活中，很多地方都會使用到發言稿，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。如何寫一份恰當的發言稿呢？下面是小編整理的優秀部門經理發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

優秀部門經理發言稿1

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　回顧以往的歷程不難發現我們通過努力攻克了不少重要的項目，作為項目經理的我能夠看到部門獲得較好的發展也是令人高興的事情，但是我們也應該明白時代的發展與市場的競爭對工作也提出了更多的要求，如何適應時代的變化并在競爭中占據優勢也是我們需要思考的問題，這既需要我們解決項目中存在的問題又要不斷提升自身的工作能力。

　　對于項目的`完成應該要敢于提出建議才行，雖然以往負責項目的時候都是我在進行主導卻也希望員工們能夠提出自己的看法，畢竟個人的智慧十分有限自然難以兼顧到工作過程中可能存在的問題，事實上我并沒有在工作中做到專斷獨行自然希望你們能發表屬于自己的看法，即如何改進項目中的難點并將其完成得更好，須知項目的完成本就是共同探討并得以進步的重要方式，若是大家在工作中總是保持沉默的話自然難以出現新的創意，這種照本宣科的做法在時代的發展中很容易因為思想的僵化而被淘汰。

　　在項目的競爭過程中我們應該要提升自身的優勢才行，畢竟每次競標的公司有很多自然要將其逐一擊敗才能夠獲得客戶的認可，然而想要在市場競爭中獨占鰲頭并非是簡單的事情，無論是獨特優勢的建立還是綜合實力的提升都是需要提上議程的事情，事實上這次會議的組織在我看來還是有些太遲了，對于項目的競標以及員工的培訓還沒有提出系統的解決方法，然而這些問題的存在并非是我們在工作中怠惰的理由，既然提升競爭力并非是容易的事情便應該行動起來從而提升每個員工的綜合素質。

　　通過對近期完成項目的分析可以得知我們在工作中存在著不思進取的弊端，一方面很少有新穎的創意導致我們的競爭力變得越來越差，另一方面則是容易滿足的心態導致我們對工作沒有高要求，長期以往很容易因為這種過于安逸的狀況影響到公司的發展，我在意識到這類問題的嚴重性以后便希望大家能夠盡快將其解決，要有為公司發展而努力的覺悟和擔當才行，而且對于未來的規劃也要有所行動從而建立工作中的優勢才行。

　　我希望大家在以后的工作中能夠對負責的項目提出更多合理性的建議，要時刻保持積極進取的心態并在競爭的過程中提升自身的綜合素質，要提高我們公司的核心競爭力才能夠在今后競爭項目的時候具備更多的優勢。

　　謝謝大家！

優秀部門經理發言稿2

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家下午好！

　　我是工程部經理，今天很榮幸能站在這個舞臺上發言。我心里不但喜悅、感動，同時也感覺到無比的光榮和自豪。能融入了君悅大酒店大家庭工作、生活，首先我要說的就是感謝：感謝我的領導對我的關心、栽培和指導，感謝工程部和酒店全體同事對我工作的支持和配合，借此機會，我要衷心地謝謝大家！

　　我在君悅大酒店工作生活將近2年，酒店給我一個學習的機會，尤其里，在我們工程部全體同事的共同努力，改善一些一直遺留下來的工程疑難雜癥的整改，完善設備機房環境和設備規范化管理。時時對設備設施運行監控，把控好設備的安全運行，預防性的維護保養為主，維修為輔的開展實施。對設備運行數據合適調整，降低設備運行的成本。在此，感謝我們部門每一位同事的付出和支持，我們有共同的方向和目標，沿著我們的方向，去實現我們的'目標。雖然，會遇到種種困難的出現，我們一隊團結的隊伍，一起面對和克服，更加充滿了干勁和活力。

　　獲得“度優秀經理”這個稱號，是領導對我過去一年的工作肯定，更是對我以后的工作鞭策。成績只能代表過去,我要更加任重道遠，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡職盡責，虛心總結工作經驗，不斷地提高自己，為以后的工作奠定堅實的基礎。盡我所能貢獻。

　　最后衷心祝愿君悅大酒店明天更美好！生意蒸蒸日上！祝愿我們每一位領導和同事工作順心如意，家庭幸福！謝謝！

優秀部門經理發言稿3

　　各位xx、各位來賓、女士們、先生們：金秋時節、碩果飄香，在喜迎“國慶”佳節來臨之際，今天，xx酒店開業慶典儀式在這里隆重舉行。借此機會，我謹xx天津xx集團有限公司向酒店順利開業表示熱烈的祝賀！向酒店全體xx員工致以親切的問候！并向多年來一直關心、xx事業發展的各位xx和同志們表示衷心的感謝

　　xx酒店作為按照國際四星級標準建造，集客房、餐飲、會議、康體、娛樂為一體的綜合性涉外商務酒店，風格別致、設計新穎、功能齊全，無論是主體建筑，還是內部裝潢，都彰顯出了大氣魄、xx，對提升xx地區周邊環境，服務08奧運，促進xx區域經濟發展將發揮積極地作用。

　　天津xx集團對xx酒店的建設始終給予了高度關注和大力xx。該酒店的建成開業，不僅是我們xx集團與xx集團xx物資公司雙方共同努力所取得的豐碩成果，而且也預示著我們之間的友好合作翻開了嶄新的.一頁。在今后的合作中，我們將認真履行雙方簽訂的各項協議，按照“優質、高效、方便、快捷”的原則，一如既往、盡己所能為酒店管理經營創造良好的條件，提供滿意的服務。希望xx酒店堅持高標準、高質量，努力把自身打造成檔次高、規模大、實力強、效益好，享譽xx乃至全國的一流酒店。

　　最后，祝xx酒店開業大吉、生意興壟財源廣進、興旺發達！祝各位xx、各位來賓工作順利、身體健康、節日快樂，闔家幸福！謝謝大家！

優秀部門經理發言稿4

尊敬的各位領導、各位同仁、朋友們：

　　大家好！

　　首先感謝公司給我這個機會，讓我作為項目經理代表在這里發言。請允許我代表項目經理給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意！

　　20xx，我們項目經理在公司的正確領導下，在各單位、各部門的大力支持下，帶領項目部全體人員圓滿地完成了各項工作任務。在質量管理上，創新管理模式，確保了工程質量。在安全管理上，始終把安全工作擺在第一位，注重安全管理薄弱環節和重大危險源的控制，全年未發生較大傷亡事故。在文明施工管理上，轉變觀念，加大投入，使文明施工有了新的突破，達到了地區一流水平。在隊伍建設上，采取切實可行的措施，增添了新鮮血液，保持了隊伍穩定，增強了團隊凝聚力。

　　眾所周知，項目經理在建筑業生產經營環節中起著“承上啟下”的關鍵作用，擁有一批“懂技術、會管理、善經營”的優秀項目經理是企業做大做強的重要基石。，我代表項目經理們向公司保證，在新的一年里，我們項目經理將以嶄新的姿態，昂揚的斗志，全身心地投入到工作中去，努力做到：

　　1、積極主動進行學習，始終站在行業技術發展的前沿，努力提高項目管理水平。

　　2、加強自我修養，恪守職業道德，規范經營，嚴肅認真地執行公司的各項規章制度，落定目標責任書。

　　3、堅持高標準、嚴要求，以一流的業績，爭創工程質量獎和安全文明獎。

　　4、周密計劃，科學施工，狠抓落實，確保工程施工的順利進行。

　　當前，市場競爭空前激烈，巨額墊資惡性壓價層出不窮，行業風險日益加大，行業平均利潤長期偏低，只有3.91%。百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先，市場形勢要求我們項目經理們更要精益求精，克服困難，努力工作。下面談談我對今后工作的幾點設想：

　　1、深入貫徹“管理好現場方可贏得市場”的理念到項目部的每一個員工，干一項工程，樹一座豐碑，交一方朋友，開拓一片市場，這應該是項目經理這一層級的`經營理念。干好在建工程，贏得業主的信任，這是承攬后續工程的關鍵。增強項目部管理能力，提高工程施工質量，提高項目部競爭能力，以新管理、新思路謀求項目部的新發展。

　　2、各項目要利用社會一切可利用的資源、渠道，開拓市場，自找活源，利用一切可利用的條件和機會大力宣傳公司的整體優勢和整體實力，擴大公司影響力，形成穩定的合作伙伴。

　　3、加強后備人才的培養，將一些青年學生推至一線進行實踐鍛煉，充分發揮青年學生的優勢，提升項目對新技術的應用水平，為項目經理隊伍培養后備人才，為企業健康持續發展奠定基礎。

　　最后，祝XX公司在新的一年里更加燦爛輝煌，蓬勃發展，更上層樓！謝謝大家！

優秀部門經理發言稿5

各位同事：

　　大家下午好!

　　有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星，(呵呵，太抬舉我了)，其實我誰也不像，我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州，“上有天堂，下有演講蘇杭”，杭州一直是我向往的地方，想不到，在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說，杭州美不美，(美)，那杭州的店長們美不美(笑，美)。好的演講，大家很有自信心，那我們的營業額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

　　我到這里來工作，是希望帶領大家快樂地工作，大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的，他提倡的是一種快樂足球，所以他率領的中國隊第一次出現在世界杯的舞臺上!今天，我帶給大家的同樣是快樂零售，所以一年以后，

　　我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名，大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)

　　俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火，而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學習快樂、生活快樂!大家想一想，只要我們的店長們快樂了，店里的員工們也就會快樂，大家都快樂了，工作就會有激情、學習就會有心情，生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了，那時，我們的營業額想不

　　上升都難!

　　還有“人怕出名，豬怕壯”，大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛)，所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎管理，營運管理的基礎就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務、抓商品、抓激勵考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵)，我們的業績才會上來，大家說，是不是會很辛苦?不過，只要我們方法得當，只要我們有一顆積極的心態，大家就不會很辛苦，就會從工作中體會到學習的快樂、體會到營業額提升的快樂、體會到杭州分部發展的`快樂!

　　業績的提升離不開團隊的建設，沒有完美的個人，只有完美的團隊，我希望各位區域經理能團結在我的周圍，店長能團結在區域經理的周圍，員工們能團結在店長的周圍!我們一起團結在公司老總的周圍，這樣我們的團隊就會無比強大!眾志成城，上下一心，我們還會怕我們的業績不會提升嗎?我提倡總部的員工要全心全意為門店服務，門店的員工要全心全意為顧客服務，零售就是一項服務性工作，我和大家一樣，剛入公司的時候，我在門店做見習藥師，三個月后做店長，七個月后做區域經理，一年后做門店部經理，二年后做總經理助理，

　　三年后任副總經理，可是不管我做到什么樣的職位，我一直都是全心全意為門店服務，做好門店的忠實仆人。這就是一種服務的心態，心態決定一切，熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發展!在以后的工作里，我們將會一起同甘共苦，全力沖刺下半年的營業額。同時我也希望給大家營造一個公平、公開、公正的管理環境，營造一個學習、進步、快樂的環境!營造一個和諧、團結、積極向上的環境!大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有，爭第一，群情高漲)好!很好!真的很好!(我有點感動了!)

　　那么——讓我們一起努力吧!

　　謝謝大家!

優秀部門經理發言稿6

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家下午好！

　　我是工程部經理 ，今天很榮幸能站在這個舞臺上發言。我心里不但喜悅、感動，同時也感覺到無比的光榮和自豪。能融入了君悅大酒店大家庭工作、生活，首先我要說的就是感謝：感謝我的領導對我的關心、栽培和指導，感謝工程部和酒店全體同事對我工作的支持和配合，借此機會，我要衷心地謝謝大家！

　　我在君悅大酒店工作生活將近2年，酒店給我一個學習的機會，尤其20xx年里，在我們工程部全體同事的共同努力，改善一些一直遺留下來的工程疑難雜癥的整改，完善設備機房環境和設備規范化管理。時時對設備設施運行監控，把控好設備的安全運行，預防性的維護保養為主，維修為輔的.開展實施。對設備運行數據合適調整，降低設備運行的成本。在此，感謝我們部門每一位同事的付出和支持，我們有共同的方向和目標，沿著我們的方向，去實現我們的目標。雖然，會遇到種種困難的出現，我們一隊團結的隊伍，一起面對和克服，更加充滿了干勁和活力。

　　獲得“20xx年度優秀經理”這個稱號，是領導對我過去一年的工作肯定，更是對我以后的工作鞭策。成績只能代表過去,我要更加任重道遠，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡職盡責，虛心總結工作經驗，不斷地提高自己，為以后的工作奠定堅實的基礎。盡我所能貢獻。

　　最后衷心祝愿君悅大酒店明天更美好！生意蒸蒸日上！祝愿我們每一位

　　領導和同事工作順心如意，家庭幸福！謝謝！

優秀部門經理發言稿7

尊敬的領導：

　　大家好，感謝董事會，感謝各位領導，感謝各位同事。今天，公司任命我為運營部經理，這是公司和領導給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。

　　我原來是一名開發工程師，在，在各位領導的指導和幫助之下，我在較短時間里面順利跨過從開發工作轉入運營工作的難關。順利完成各種運營相關的工作事項，取得了一定的成績。同時，也深深的意識到，我還存在著不足。但是，無論遇到什么困難，我都知道，努力和回報是成正比的，這使我有了極大的勇氣，敢于去面對任何挑戰。不斷地挑戰困難，才能不斷地成長起來。

　　然而，1個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果，必須依靠團隊的力量，從運營上幫助市場開拓和銷售工作。

　　在新的`一年里，我將擔任新的崗位。對于我而言意味著更多的責任，我勇于承擔這個責任，我的目標只有一個：與公司并肩完成目標，公司的目標就是我的目標，群策群力，共同迎來公司勝利的一年。

　　上任后，我的規劃有以下四點：

　　第一，落實和執行好運營部的職能，細化運營部門的運營工作和職能布局。

　　第二，根據市場需要，快速完成運營部招聘工作和人員布局。

　　第三，以公司的戰略和目標為指導，制定運營策略并認真執行運營策略。

　　第四，加強運營部門與研發部門的配合，與研發部門一起成為市場部門的堅

　　實后盾，讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣。

　　以上是我的部門規劃，我衷心希望在x年繼續得到各位同事的支持，我會竭盡全力付出自己最大的努力，與部門同事共進退，共創優越的成績，為公司作出最大的貢獻。

　　我相信，這不謹謹只是一份工作，更是我們大家事業的開始。x年，我們并肩奮斗!

　　謝謝大家，謝謝。

優秀部門經理發言稿8

各位xx、各位來賓、女士們、先生們：

　　金秋時節、碩果飄香，在喜迎“國慶”佳節來臨之際，今天，xx酒店開業慶典儀式在這里隆重舉行。借此機會，我謹xx天津xx集團有限公司向酒店順利開業表示熱烈的祝賀!向酒店全體xx員工致以親切的問候!并向多年來一直關心、xxxxxx事業發展的各位xx和同志們表示衷心的感謝!

　　xx酒店作為按照國際四星級標準建造，集客房、餐飲、會議、康體、娛樂為一體的綜合性涉外商務酒店，風格別致、設計新穎、功能齊全，無論是主體建筑，還是內部裝潢，都彰顯出了大氣魄、xxx，對提升xxxx地區周邊環境，服務08奧運，促進xx區域經濟發展將發揮積極地作用。

　　天津xx集團對xx酒店的`建設始終給予了高度關注和大力xx。該酒店的建成開業，不僅是我們xx集團與xx集團xx物資公司雙方共同努力所取得的豐碩成果，而且也預示著我們之間的友好合作翻開了嶄新的一頁。在今后的合作中，我們將認真履行雙方簽訂的各項協議，按照“優質、高效、方便、快捷”的原則，一如既往、盡己所能為酒店管理經營創造良好的條件，提供滿意的服務。希望xx酒店堅持高標準、高質量，努力把自身打造成檔次高、規模大、實力強、效益好，享譽xx乃至全國的一流酒店。

　　最后，祝xx酒店開業大吉、生意興壟財源廣進、興旺發達!祝各位xx、各位來賓工作順利、身體健康、節日快樂，闔家幸福!

　　謝謝大家!

優秀部門經理發言稿9

各位領導：

　　我公司榮幸的承擔了XXXX工程項目的建設工作，今天，迎來了本工程開工典禮的大好日子。我代表我公司全體施工人員，熱烈歡迎各位領導的光臨。在此，我將本工程的情況向各位領導及來賓做一簡要匯報，不妥之處請指正。

　　一、施工準備情況

　　我單位中標后，立即抽調人員組建了施工項目經理部，項目經理部下設工程科、質檢科、材料科、試驗室、辦公室、財務科、安�？频雀鱾�職能部門，并已備好施工前期所需物資和機械，專項流動資金已到位，為工程施工做好了充足的準備。

　　二、今后工作安排

　　本工程計劃于XXXX年XX月XX日正式開工。開工后，項目部將嚴格執行公司的質量方針，運用科學管理手段，結合工程實際，建立強有力的施工管理質量保證體系，建立健全“三檢制”、“班前會議制”、“關鍵部位技術旁站制”、“進場材料報驗制”等質量保證制度。使質量管理組織及責任人員盡職盡責，嚴格執行各種質量制度，落實質量保證措施，使工程質量始終處于受控狀態。確保工程質量目標的實現。

　　抓生產，必須同時抓安全。為此，項目部將始終堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，確保實現本工程“四無”、“兩控制”、“一杜絕”的安全管理目標。

　　為了保證工期目標的實現，項目部將在開工前根據現場實際情況，以及我公司的綜合實力，會同工程技術科、材料科、設備科、財務科制定切實可行的詳細的'施工總進度計劃。配備數量足夠，性能良好的機械設備進場，落實責任，加強制度化管理。充分調動全體管理人員的積極性，保證按照合同工期完工。

　　在保證以上各項制度及措施得以落實的同時，我項目部還將著重進行文明施工管理。保持現場施工環境整潔，保證施工工人遵章守紀，文明作業。建設高素質、高技術的施工隊伍。搞好各方關系，服從業主，尊重監理，符合設計。同時，遵守當地政府的鄉規民約，尊重當地群眾的習俗和習慣，與當地政府和人民群眾建立良好的關系，防止擾民事件的發生。最后，我再次感謝各位領導的光臨。在今后的施工中，我項目部將盡心盡力，盡職盡責，樹立公司形象，打造精品工程，為豐寧人民交一份滿意的答卷。

優秀部門經理發言稿10

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！首先感謝公司給我這個機會，讓我作為項目經理代表在這里發言。馬年將至，請允許我代表項目經理給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利、合家歡樂、萬事如意！

　　20xx，我們項目經理在公司的正確領導下，在各單位、部門的大力支持下，帶領項目部全體人員圓滿地完成了各項工作任務。在質量管理上，轉變管理模式，確保了工程質量。在安全管理上，始終把安全工作擺在第一位，注重安全管理薄弱環節和重大安全隱患源的控制，全年未發生重大傷亡事故。在文明施工管理上，轉變觀念，加大投入，使文明施工有了新的突破，基本達到了萊西一流水平。在團隊建設上，采取切實可行的措施，保持了隊伍穩定，增強了團隊凝聚力。

　　20xx，我代表項目經理向公司保證。在新的一年里，我們項目經理將以嶄新的姿態，昂揚的斗爭，全身心地投入到工作中去，努力做到：

　一、加強學習，努力提高項目管理水平。

　　二、嚴肅認真地執行目標責任書，力爭全部實現目標。

　　三、緊緊圍繞爭創“三個一流”開展工作。

　　四、堅持高標準、嚴要求，以一流的`業績，爭創工程質量獎和安全文明施工獎。

　　五、周密計劃，科學施工，狠抓落實，確保工程的順利進行。

　　最后，祝大家身體健康，闔家幸福！祝我們的公司明天更加燦爛輝煌！謝謝大家！

優秀部門經理發言稿11

　　尊敬的各位領導、各位同事大家好！

　　首先，我代表所有先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示感謝！ 回顧20xx，在公司領導大力支持下，在項目經理的堅強領導下,在部門經理嚴格要求下，我們認真做好本職工作，同時協助其他各部門完成相應的工作。大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以“XXXX職工”特有的堅韌意志去克服困難、戰勝困難。當然，我們今天所取得的'成績離不開項目各部門、各級領導的培養和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，使我們能夠圓滿完成各項工作任務。 是大家認可了我們的成績，為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！

　　我們一致認為榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。 今天我們能夠被評為20xx年度的先進個人，感謝各級領導的幫助和關愛，使我們能夠在綜合素質和工作能力等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進，

　　我認為，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽中，我們將繼續努力奮斗，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼。

　　在此，也借這個機會，祝愿各位領導和同事們在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福。

　　謝謝大家！

【優秀部門經理發言稿】相關文章：

部門經理工作總結優秀范文06-19

部門經理個人述職報告范文優秀范文08-16

部門經理助理轉正申請書范文優秀03-17

優秀部門經理發言稿（精選10篇）01-16

部門經理對員工評語11-25

部門經理述職報告05-24

部門經理的述職報告06-11

部門經理崗位的職責12-24

部門經理述職報告07-09