培訓講師簡歷

時間:2024-11-08 22:29:50 曉麗 簡歷 我要投稿

培訓講師簡歷(通用15篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又到了尋求新的工作機會的時候,感覺我們很有必要寫簡歷了。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的培訓講師簡歷,希望對大家有所幫助。

培訓講師簡歷(通用15篇)

  培訓講師簡歷 1

  基本信息

  姓名:xxx

  性別:女

  所在地:天津

  民族:漢族

  年齡:28歲

  求職意向及工作經歷

  應聘職位:培訓講師

  工作年限:7

  求職類型:全職

  月薪要求:5000-8000

  希望工作地區(qū):北京天津上海

  個人工作經歷:

  1、世博聯(lián)華有限公司:20xx、06~20xx、07

  擔任職務:培訓部經理

  工作描述:

 。1)負責公司的教育培訓工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導,主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案,年、月度培訓計劃,培訓的實施和培訓考評;

 。2)負責組建培訓部團隊,制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求,有針對性的進行培訓。

  主要成績:

 。1)人力架構與團隊建設:培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊;

 。2)培訓質量:對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓,將培訓真正的送到市場,并成功舉辦達30期各種培訓班。

  2、平安保險江蘇省分公司:20xx、08~20xx、05

  擔任職務:首席講師

  工作描述:

  (1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導,建立市場部隊伍,經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標;

  (2)負責個險部代理人崗位相關工作,負責組織、實施支公司籌建工作;

 。3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;

 。4)負責客戶關系管理,建立大客戶俱樂部;

  (5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;

  (6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產品,宣傳資料及其他相關推廣工具等;

  (7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。

  主要成績:

 。1)組織發(fā)展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網絡;

  (2)業(yè)務發(fā)展:公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;

  (3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質的培訓班,擔任班主任和授課的角色。

  教育背景

  畢業(yè)院校:江蘇教育學院20xx、09-20xx、07

  最高學歷:大專

  所學專業(yè):市場營銷/保險

  語言能力:英語

  工作能力及其他專長

  1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓,能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色,有訓練團隊的經驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經營管理與策劃。

  2、有良好的.普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。

  3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作,管理、培訓代理商銷售團隊的能力;有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協(xié)調的能力

  自我評價:

  做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力,能承擔一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)距離,具有較強的責任心和對品牌的忠誠度。

  培訓講師簡歷 2

  基本信息

  姓名:xxx

  三年以上工作經驗|女|28歲

  居住地:南昌

  電 話:153xxxxxx(手機)

  E-mail:xx

  最近工作[1年3個月]

  公 司:xx有限公司

  行 業(yè):教育/培訓/院校

  職 位:培訓師

  最高學歷

  學 歷:本科

  專 業(yè):包裝工程

  學 校:南昌大學

  自我評價

  本人性格開朗,積極向上,樂于與人溝通,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。并且有良好的`團隊合作精神,有較強的組織溝通能力,樂于助人,對工作認真負責,并能在活動中充分發(fā)揮出自己的能力。

  求職意向

  到崗時間:一個月之內

  工作性質:全職

  希望行業(yè):教育/培訓/院校

  目標地點:南昌

  期望月薪:面議/月

  目標職能:培訓師

  工作經驗

  20xx/11 — 20xx/2:xx有限公司[1年3個月]

  所屬行業(yè):教育/培訓/院校

  管理部 培訓師

  1.圍繞企業(yè)發(fā)展策略,推動執(zhí)行公司政策,傳播公司企業(yè)文化;

  2.公司各行培訓制定、政策制定;

  3.根據公司發(fā)展策略發(fā)展規(guī)劃制定培訓中長期發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并完成實施、評估和跟進。

  20xx/10 — 20xx/8:xx有限公司[1年10個月]

  所屬行業(yè):教育/培訓/院校

  管理部 培訓師

  1.配合公司進行公開課、企業(yè)評審、顧問式培訓等培訓課程的研發(fā)及培訓的實施;

  2.建立健全培訓評估體系;

  3.培訓資訊平臺的建設和管理;

  4.各類培訓工作的指導、支援與追蹤。

  教育經歷

  20xx/9— 20xx/6南昌大學 包裝工程 本科

  證書

  20xx/12大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  培訓講師簡歷 3

  基本信息

  姓名:xxx

  性別:

  x年以上工作經驗

  居住地:xxxx

  聯(lián)系方式

  電 話:

  E-mail:xxx@xxx.com

  最近工作 [ 1年6個月 ]

  公 司:xx電子有限公司

  行 業(yè):電子技術/半導體/集成電路

  職 位:培訓講師 最高學歷

  學 歷:本科

  專 業(yè):教育學

  學 校:西北政法大學

  自我評價

  多年的培訓講師工作和社會實踐,本人依然保持良好的工作狀態(tài),對本職工作認真負責、不辭勞苦。豐富的工作經驗和社會經驗的累積,從中養(yǎng)成了根據實際問題,深入分析、靈活設計解決方案的優(yōu)秀能力和習慣。 個性開朗,溝通能力強,善于與人交流。適應能力很強,可以快速融入組織里,有很強的責任心和團隊意識。

  求職意向

  到崗時間: 一周之內

  工作性質: 全職

  希望行業(yè): 服裝/紡織/皮革

  目標地點: 北京

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 培訓講師

  工作經驗

  20xx/9—至今:xx電子有限公司 [ 1年6個月]

  所屬行業(yè): 電子技術/半導體/集成電路

  培訓部 培訓講師

  1、 負責整個部門運營培訓計劃以及實施培訓;

  2、 負責各崗位操作流程的翻譯、更新及定期維護,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、 負責所有部門電子文檔,操作流程,標準作業(yè)等文檔的管理與更新維護;

  4、 負責部門網站的開發(fā)設計和建設維護;

  5、 負責各崗位及管理團隊人員的`職業(yè)發(fā)展培訓規(guī)劃和實施;

  6、 負責本部門的考勤管理,團隊活動安排,以及其他所有行政事務;

  7、 負責協(xié)助部分工作崗位的招聘以及行政相關事宜。

  20xx/8—20xx/8:xx運輸有限公司 [ 1年]

  所屬行業(yè): 交通/運輸/物流

  培訓部 培訓講師

  1、 負責課程需求調研和開發(fā),包括課堂培訓和在線學習,內容主要涉及產品知識等;

  2、 負責參與全國一線銷售業(yè)務知識考試的出題、閱卷、面試和分析工作;

  3、 負責制定高級銷售代表和亞太區(qū)年度杰出銷售代表評選標準,并同各級部門溝通協(xié)調;

  4、 負責定期走訪所轄地區(qū),觀察并向管理層反饋和溝通有關銷售技巧、路區(qū)策略等情況;

  培訓部 培訓講師

  1、 負責培訓課程的教學實施,與培訓課程設計,并完成課程講授;

  2、 負責協(xié)助完成培訓體系建立、維護,對相關人員等進行相關課程培訓;

  3、 負責調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;

  4、 負責撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;

  5、 負責建設、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。

  培訓講師簡歷 4

  基本資料

  姓名:楊先生

  性別:男

  婚姻狀況: 已婚

  民族: 漢

  參加工作時間: 20xx-05

  身高: 171

  現居住地: 石家莊市

  戶口所在地: 石家莊市

  聯(lián)系電話:

  求職意向

  期望工作性質: 全職

  期望工作地點: 石家莊市,北京市

  期望從事行業(yè): 保險,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業(yè),娛樂/運動/休閑,其他

  期望從事職業(yè): 部門經理,培訓經理/培訓主管,講師,培訓師

  到崗時間: 面談

  期望月薪: 4000元-4999元 (稅前)

  教育經歷

  畢業(yè)學校: 河北廣播電視大學 時間: 19xx-09至 20xx-07

  專 業(yè): 文秘 學歷: 大專

  專業(yè)描述: 文書、秘書、應用文體寫作、檔案管理、公共關系學、行政管理等。各科成績優(yōu)秀

  畢業(yè)學校: 河北信息科技專修學院 時間: 20xx-07至 20xx-07

  專 業(yè): 金融學 學歷: 本科

  專業(yè)描述: 國際貿易、市場營銷、財務管理、政治經濟學、貸幣銀行學、國際金融、保險學等

  工作經驗

  公司名稱: 某大型快銷品企業(yè)

  職位名稱: 培訓部經理

  工作描述: 負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設職業(yè)化團隊,提升了績效。

  公司名稱: 恒基偉業(yè)河北市場管理部

  職位名稱: 人力資源部經理 工作時間 : 20xx-05至20xx-11

  工作描述: 編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調整薪資結構,簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。河北省內經銷商的培訓、管理、指導,各經銷商的'銷售督導和河北市場的廣告投放等。

  公司名稱: 中國人壽保險公司

  職位名稱: 組訓 工作時間 : 20xx-05至20xx-05

  工作描述: 負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,20xx帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。

  自我評價

  職業(yè)經理人,專業(yè)培訓師,培訓經理。 嚴謹的工作作風,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應能力強。

  培訓經歷 20xx-07 組訓培訓 中國人壽保險公司培訓部

  培訓描述: 專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、PTT講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓,并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。

  20xx-09 拓展訓練 力源訓練營

  培訓描述: 體驗式培訓,旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。

  20xx-08 酒店管理培訓 北京洛桑酒店管理顧問公司

  培訓描述: 服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。

  20xx-09 五常法 國際大廈

  培訓描述: 關于五常法的培訓與推廣。

  20xx-09 心靈財富培訓 北京心靈財富

  培訓描述: 體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。

  培訓講師簡歷 5

  基本信息

  姓名:

  目前所在:荔灣區(qū)

  年齡:35

  籍貫:福建

  國籍:中國

  婚否:已婚

  民族:漢族

  身高:171cm

  體重:65kg

  求職意向

  求職職位:培訓講師、培訓師

  工作經驗/年:10

  工作類型:均可

  就職時間:一個星期

  期望薪資:面議

  求職地區(qū):廣州

  工作履歷

  深圳市百匯集團(貿易、營銷、制造)

  起止年月:20xx-12-31~20xx-07-26

  公司性質:外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職位:培訓部經理/高級講師

  工作描述:

  離職原因:

  xxx電子(中國)有限公司

  起止年月:20xx-12-20~20xx-12-24

  公司性質:外商獨資

  所屬行業(yè):

  擔任職位:行政人力資源部部長

  工作描述:

  離職原因:

  教育經歷

  畢業(yè)學校:福建福州大學

  最高學歷:本科

  獲得學位:學士

  畢業(yè)時間:xxxx-07-01

  所學專業(yè):人文社科系

  語言能力

  外語:英語良好

  粵語水平:

  第二外語:無

  國語水平:

  簡歷自我評價

  本人經過10來年的工作實踐,對企業(yè)內的各部門業(yè)務及流程、各種驗廠等全盤事務及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護積累了一定的經驗,對課程的`開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前,獨自開發(fā)、獨自版權的課程有:《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術》之領導力提升特訓營、《招聘與甄選技巧》、《員工關系管理》、《非人力資源部門經理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等

  培訓講師簡歷 6

  基本信息

  姓名:xx

  目前所在:荔灣區(qū)

  年齡:35

  籍貫:福建

  國籍:中國

  婚否:已婚

  民族:漢族

  身高:171cm

  體重:65kg

  求職意向

  求職職位:培訓講師、培訓師

  工作經驗/年:10

  工作類型:均可

  就職時間:一個星期

  期望薪資:面議

  求職地區(qū):廣州

  工作履歷

  深圳市百匯集團(貿易、營銷、制造)起止年月:2004-12-31~2012-07-26

  公司性質:外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職位:培訓部經理/高級講師

  工作描述:

  離職原因:

  亞輪電子(中國)有限公司起止年月:2000-12-20~2004-12-24

  公司性質:外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職位:行政人力資源部部長

  工作描述:

  離職原因:

  教育經歷

  畢業(yè)學校:福建福州大學

  最高學歷:本科獲得學位:學士畢業(yè)時間:1999-07-01

  所學專業(yè):人文社科系

  語言能力

  外語:英語良好粵語水平:

  第二外語:無國語水平:

  簡歷自我評價

  本人經過10來年的工作實踐,對企業(yè)內的各部門業(yè)務及流程、各種驗廠等全盤事務及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護積累了一定的經驗,對課程的開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前,獨自開發(fā)、獨自版權的'課程有:《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術》之領導力提升特訓營、《招聘與甄選技巧》、《員工關系管理》、《非人力資源部門經理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等

  培訓講師簡歷 7

  基本信息

  姓名:xx

  目前所在:肇慶

  年齡:20

  戶口所在:汕尾

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:

  培訓認證:未參加

  身高:158cm

  誠信徽章:未申請

  體重:46kg

  人才類型:在校學生

  應聘職位:行政專員/助理、市場助理、彩妝培訓師

  工作年限:

  職稱:

  到職日期:隨時

  月薪要求:2000--3500

  希望工作地區(qū):肇慶,汕尾,深圳

  工作經歷

  汕尾市陸豐建設局

  起止年月:20xx-08~20xx-05

  公司性質:

  所屬行業(yè):

  擔任職位:

  工作描述:

  離職原因:

  陸豐建設局

  起止年月:20xx-08~20xx-09

  公司性質:

  所屬行業(yè):

  擔任職位:

  工作描述:

  離職原因:

  志愿者經歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東省肇慶市科技職業(yè)技術學院

  最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-07

  專業(yè)一:工程造價 專業(yè)二:

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

  語言能力

  外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其它專長

  本人具有良好的溝通能力,能很好的完成上級派給我的任何一項任務,也能帶動整個企業(yè)的氣氛,相信在工作當中能很好的'勝任各項職務!

  詳細個人自傳

  細心靈敏,就是我一直的生活態(tài)度,覺得很多時候只要有心去做,相信什么都會可以的,雖然過程會沒那么簡單,但是只要堅持住了就會收獲一個滿意的結果,保持一顆上進的心無論在何時何地都會讓我有動力。

  培訓講師簡歷 8

  基本信息

  姓名:

  性別:女

  個人相片

  民族:漢族

  出生年月:1984年9月

  身高:165cm

  婚姻狀況:未婚

  畢業(yè)學校:某某高等專科學校

  學歷:?

  專業(yè)名稱:管理工程類文秘

  畢業(yè)年份:2007年

  工作經驗:二年

  求職意向

  職位性質:全職

  職位類別:銷售管理,公關/媒介咨詢/顧問

  職位名稱:培訓師,講師

  工作地區(qū):不限

  待遇要求:1000-2000元/月

  到職時間:可隨時到崗

  技能專長

  語言能力:英語三級

  電腦水平:熟練使用辦公軟件

  教育培訓

  教育背景:2005年9月- 2007年6月某某高等?茖W校?

  工作經歷

  所在公司:某某圖書批發(fā)公司

  時間范圍:2007年5月- 2009年7月

  公司性質:民營/私營公司

  擔任職位:銷售行政

  工作描述:主要是培訓,公司有新員工或者面臨競爭時組織轟動,給員工方向感,指明道路,經常出差。

  其他信息

  自我評價:口才好,有兩年培訓經驗,并且還做過保健品的講師。組織能力強,項目策劃能力強,能夠完成大型授課。形象佳。善于溝通。愿意從底層做起。

  聯(lián)系方式通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  家庭電話:

  手機:

 。眩烟柎a:

  電子郵件:

  培訓講師簡歷 9

  基本信息

  姓名:

  性別:男

  年齡:24歲

  求職位:保險培訓師

  期望薪資:2000—3000元/月

  目前職位:保險培訓師

  學歷:大專

  工作經驗:1—3年現

  居住地:西安高新區(qū)

  聯(lián)系電話:

  自我評價

  本人性格開朗、待人真誠,對待工作態(tài)度嚴謹。好學善言,有很好的組織溝通能力,有堅定的'執(zhí)行力和良好的專業(yè)敬業(yè)精神。

  工作經驗

  人保健康

  2011—7至2012—2任職保險培訓師薪資2000—3000元/月

  工作職責:例行早會,新人培訓,產創(chuàng)主持。

  教育經歷

  2008—7至2011—7保險職業(yè)學院保險實務專業(yè)

  語言能力

  英語:一般

  培訓講師簡歷 10

  個人信息

  姓名:

  性別:

  婚姻狀況:

  民族:

  戶籍:

  年齡:

  現所在地:

  身高:

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:培訓專員/助理/培訓師,經理助理/秘書,院校教務管理人員,講師/助教,家教

  工作年限:

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  教育背景

  學校:師范大學

  學歷:本科

  專業(yè):教育學

  xx/9--xx/9華威大學教育管理碩士

  所學課程包括教育學、心理學、管理學原理、學校管理學、教育行政學、現代教育管理技術、班主任工作概論、教育政策法規(guī)、教育科研方法、中小生心理健康教育等。

  工作經驗

  xx/10--至今:xx樂園

  所屬行業(yè):教育/培訓

  所任職位:培訓評估部講師/助教

  主要工作:

  1、熟悉word,excel、ppt操作,有管理文檔、學生檔案、家長檔案的經驗

  2、熟悉教務管理流程

  3、熟悉內部人員崗前培訓和實際執(zhí)行的指導的培訓經驗;

  4、熟悉公司教材并合適運用,能創(chuàng)新編寫培訓教材和資料;

  5、籌劃宣傳講座及演示會等活動的活動流程,費用預算,所需物品、資料、人員需求規(guī)劃等;落實活動舉辦的`工作分配,人員掌控,秩序維持等;

  6、熟悉冬夏令營的活動流程策劃,

  7、有帶團隊外出培訓的經驗

  8、參與父母育兒學堂項目培訓

  9、有團隊合作精神,善于與人溝通合作。

  10、有明確的活動目標,能很好的協(xié)調團隊成員與成員工作的分工

  11、有培訓項目銷售的經驗

  xx/7--xx/7:國際教育xx幼兒園

  所屬行業(yè):教育/培訓

  所任職位:教育機構幼教

  主要工作:從托班一直帶到大班,對幼兒園各個年齡段的教學都有所了解,擅長音樂及閱讀方面的教學,在幼兒園的團隊活動中,積極出謀劃策,多次擔任全園大活動的組織和策劃。

  語言能力

  英語水平:良好

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  自我評價

  本人熱情誠懇,積極向上,勤奮踏實,工作認真負責,具備較強的組織能力。生活是一本精深的書,別人的注釋代替不了自己的理解。在它未經測量的深度中保存著無數的奇跡,我想在新的領域中更好地展現自己,希望貴公司能給我一個機會。

  培訓講師簡歷 11

  基本信息

  姓名:

  目前所在:廣州

  年齡:28

  籍貫:廣西

  國籍:中國

  婚否:未婚

  民族:壯族

  身高:160 cm

  體重:48 kg

  簡歷求職意向

  求職職位:培訓經理/主管、區(qū)域經理、市場/營銷:

  工作經驗/年:4

  專業(yè)職稱:無職稱

  工作類型:均可

  就職時間:隨時

  期望薪資:2000--3500

  求職地區(qū):廣東省

  工作履歷

  福建柒牌集團有限公司廣州分公司 起止年月:2009-04-01 ~ 至今

  公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:區(qū)域經理

  工作描述:

  1、負責轄區(qū)內加盟客戶溝通及客情維護;

  2、制定轄區(qū)訂貨指標、上貨、拓展、培訓等計劃,并落實;

  3、貨款的催收及上貨指導,終端管理指導等;

  4、組織轄區(qū)客戶參加公司招開的大型定貨會,并全程跟進及指導客戶訂貨情況;

  5、新店開業(yè)支持及節(jié)日活動的促銷策劃及指導等;

  6、負責轄區(qū)網點分布規(guī)劃及拓展工作;

  7、負責轄區(qū)內終端導購人員的產品、面料、銷售技巧、陳列等總體培訓工作。

  離職原因:

  廣州市星韻服飾有限公司(阿依蓮女裝) 起止年月:2008-12-01 ~ 2009-04-01

  公司性質:所屬行業(yè):

  擔任職位:直營主管

  工作描述:

  1、負責深圳、東莞多家店鋪日常事務管理;

  2、參與制定銷售目標,并下達各終端,并指導店鋪進行分解及監(jiān)督指導完成

  3、對店長、店員進行人員管理、店務管理、陳列、面料、產品知識、銷售技巧等培訓;

  4、參與策劃促銷、推廣方案的制定以及執(zhí)行;

  5、參與每季產品訂貨會,對店鋪銷售做預測分析,預定銷售產品;

  6、不定期對店鋪、人員進行考核;

  7、收集競品信息,做到知己知彼;

  8、撰寫培訓方案及教材,針對人員不定期培訓;

  9、不定期對店鋪進行巡檢、培訓、考核;

  10、與商場保持良好關系,跟進合同、促銷、推廣等;

  離職原因:

  佛山市青蛙皇子服裝有限公司 起止年月:2007-08-01 ~ 2008-10-01

  公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:市場場督導

  工作描述:

  1、對終端店鋪的日常巡場檢視、定期監(jiān)督和現場調整;

  2、定期對負責區(qū)域店鋪進行店面指導以及考核;

  3、定期對區(qū)域零售人員進行培訓,推行公司統(tǒng)一標準;

  4、通過銷售狀況分析現有客戶庫存及貨品結構,并根據當地銷售情況為客戶量身制定促銷方案及補貨計劃;

  5、參與策劃每季大型期貨訂貨會等各種事宜,指引客戶下單,督促定金回收。

  離職原因:

  廣東美思內衣有限公司 起止年月:2004-07-01 ~ 2007-06-01

  公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:培訓師

  工作描述:

  1、負責轄區(qū)加盟店導購員、經銷商的培訓工作,以及本公司市場人員培訓;

  2、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的'反饋工作;

  3、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況;

  4、不定期檢查、評估客戶店鋪形象,提出整改方案并監(jiān)督實施;

  5、為客戶新店開業(yè)做相關培訓工作;

  6、參與策劃公司新品發(fā)布會及獨立策劃各種內衣秀等活動;

  7、負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作;

  8、不定時出差到終端對客戶進行單店指導與培訓。

  9、按照公司要求和實際情況制定本部門的培訓課程。

  離職原因:

  身體不適,回家調休;

  教育簡歷

  畢業(yè)學校:湖南信息職業(yè)技術學院

  最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)時間:2004-07-01

  所學專業(yè):電子商務第二專業(yè):無

  語言能力

  外語:英語較差粵語水平:優(yōu)秀

  第二外語:無國語水平:優(yōu)秀

  簡歷自我評價

  多年服裝市場的沉浸,使自身市場能力得以提升:

  1、熟悉品牌特許加盟流程、產品批發(fā)、物流等,且有較強的實操經驗;

  2、熟悉服裝品牌終端零售管理操作流程:導購培訓、產品陳列、櫥窗陳設、人員管理、顧客服務、店面促銷、產品推廣、庫存管理、數據分析等。

  培訓講師簡歷 12

  姓名:

  目前所在:荔灣區(qū) 年齡:35

  籍貫:福建 國籍:中國

  婚否:已婚 民族:漢族

  身高:171cm 體重:65kg

  簡歷求職意向

  求職職位:培訓講師/顧問:培訓師

  工作經驗/年:10 專業(yè)職稱:

  工作類型:均可 就職時間:一個星期

  期望薪資:面議 求職地區(qū):廣州

  工作履歷

  深圳市百匯集團(貿易、營銷、制造)起止年月:xx-12-31~xx-07-26

  公司性質:外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職位:培訓部經理/高級講師

  工作描述:

  離職原因:

  亞輪電子(中國)有限公司起止年月:xx-12-20~xx-12-24

  公司性質:外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職位:行政人力資源部部長

  工作描述:

  離職原因:

  語言能力

  外語:英語良好粵語水平:

  第二外語:無國語水平:

  簡歷自我評價

  本人經過10來年的工作實踐,對企業(yè)內的各部門業(yè)務及流程、各種驗廠等全盤事務及“6s”、iso9001、iso14000、sa8000、icti的推行、維護積累了一定的經驗,對課程的開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前,獨自開發(fā)、獨自版權的課程有:《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術》之領導力提升特訓營、《招聘與甄選技巧》、《員工關系管理》、《非人力資源部門經理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等

  求職自我介紹參考

  豐富的工作閱歷,極強的洞察力,做事能夠舉一反三,觸類旁通,接受新事物、新技術的能力極強。良好的職業(yè)教育,極強的事業(yè)心。非常能吃苦的性格、極強溝通能力和良好的合作能力、良好的組織能力、良好的開發(fā)、帶領團隊精神。

  本人性格開朗,活潑大方,樂于助人,在同學及同事中有良好的人際關系。工作認真負責,勤奮上進,吃苦耐勞,責任心強,做事細致嚴謹。具有良好的語言表達能力、普通話標準、聲音甜美圓潤;較強的溝通能力、協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神及創(chuàng)新意識,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中

  本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作,思維嚴謹的`人,同時具有高度責任心以及自我調節(jié)的能力。性格活潑開朗,樂觀向上,平易近人,有責任心,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,語言學習能力強,喜歡學習各種新事物,接受能力好,適應性強,喜歡與人交流溝通,容易相處。喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力。

  06應屆計算機科學與技術專業(yè)本科畢業(yè)生,英語水平良好,有asp/網頁制作能力和delphimis系統(tǒng)制作能力,性格隨和喜歡團隊工作模式.個性倔強好強,只要能看到一線希望,決不輕言放棄.

  經過4年專業(yè)的學習,我具有比一般人更銳利的目光和分析能力,我自信而務實,能虛心向身邊的同事學習,具有良好的新環(huán)境適應能力。我相信人的進步是一步一個腳印的,我愿意也甘心從低做起,希望進入一個溫暖的人文環(huán)境之中不斷提升自己,為企業(yè)和單位多做貢獻。

  培訓講師簡歷 13

  姓名:

  目前住地: 廣州 民 族: 漢族

  戶 籍 地: 廣州 身 材: 158 cm kg

  婚姻狀況: 未婚 年 齡: 25

  誠信徽章: 人才測評:

  ◆ 求職意向及工作經歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 培訓助理、行政/后勤、培訓人員:

  工作年限: 2 職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

  月薪要求: xx--3500 希望工作地區(qū): 海珠區(qū) 越秀區(qū) 天河區(qū)

  ◆ 工作經歷

  公司名稱:中國電信起止年月:xx-04 ~ xx-05

  公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務

  擔任職務:通信設備技術支持與維護

  工作描述:107屆廣交會兼職駐館服務人員(xx年4月—xx年5月)|專業(yè)實習

  1.擔任展館獨立小組負責人,指揮和管理組員,為館內參展商安裝和維護無線話機,并幫助其解決疑難及處理投訴; 2.運用外語和旅游服務技巧等技能協(xié)助各展館館長接待中外客人及接受咨詢等。

  離職原因:

  ◆ 志愿者經歷

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 華南師范大學

  最高學歷: 本科獲得學位: 管理學士 畢業(yè)日期: xx-07-01

  所學專業(yè): 國際旅游管理 第二專業(yè):

  培訓經歷:

  ◆ 語言能力

  外 語: 英語 良好

  國語水平: 良好 粵語水平: 精通

  ◆ 工作能力及其他專長

  一直從事客戶服務、團隊管理、課程培訓工作,善于溝通交流、建立人際關系,有親和力,服務意識強;工作細致周全,靈活變通,處事冷靜沉穩(wěn),熟悉行政辦公事務、office辦公軟件及資料搜集、網絡推廣;具備較強的組織協(xié)調能力和良好的團隊合作精神,學習能力強

  經常參與組織的活動和演出(主持、歌舞、小品等)

  ◆ 詳細個人自傳

  性格積極穩(wěn)健、樂觀向上,注重個人素質修養(yǎng)和能力的.提升,辦事細心,善于理解分析和獨立解決問題;

  在校干部經驗和工作管理經驗中,培養(yǎng)了良好的組織管理能力和交際能力,具備較強的學習能力和適應能力。

  培訓講師簡歷 14

  個人信息:

  姓名:

  性別:男

  籍貫:浙江省

  民族:漢

  生日:19xx年7月5日

  年齡:28

  身高:172CM

  體重:80KG

  聯(lián)系:x

  學習經歷:

  20xx年~20xx年

  大專

  長沙市中南大學

  應聘崗位:管理(行政、人事)主管、策劃營銷、內訓講師

  待遇要求:

  月薪3000以上,福利另計;

  工作經歷:

  2006年1月~至今,在浙江奧托康特種生物開發(fā)中心工作,①職務:市場部策劃崗,主要負責市場策劃工作;

 、诼殑眨嚎偨涋k主任,主要負責公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作;

  電腦技能:

  操作系統(tǒng):Win98、NT、2000、xP

  熟練操作OFFICE等辦公軟件

  個人特長:

  善于溝通,有較強的.組織協(xié)調能力,在工作過程中能獨當一面;

  具有計劃、統(tǒng)籌等管理經驗;

  工作作風精干、自信、有長遠整體的工作把握能力;

  良好的儀表和語言表達能力。

  培訓講師簡歷 15

  姓名:

  聯(lián)系方式:手機:xxx 郵箱:xxx

  職業(yè)目標:

  熱衷于軟件測試培訓工作,致力于培養(yǎng)學員在軟件測試領域的技能和知識,幫助他們成為優(yōu)秀的軟件測試專業(yè)人員。

  教育背景:

  ·xxx大學 軟件工程學士學位 xxx年 - xxx年

  工作經驗:

  軟件測試培訓講師 xxx公司 xxx年 - 至今

  ·設計并開發(fā)軟件測試培訓課程,包括理論和實踐內容,以滿足不同學員的需求。

  ·通過講授課程、演示實例和組織實踐項目,培養(yǎng)學員的軟件測試技能,包括測試計劃編寫、測試用例設計、缺陷跟蹤和自動化測試等。

  ·提供個性化指導和反饋,幫助學員解決問題并提高他們的學習效果。

  ·組織模擬測試項目和團隊合作活動,培養(yǎng)學員的團隊合作和溝通能力。

  軟件測試工程師 xxx公司 xxx年 - xxx年

  ·參與軟件測試項目,負責測試計劃的編寫、測試用例的設計和執(zhí)行,以及缺陷的跟蹤和報告。

  ·使用自動化測試工具編寫和執(zhí)行自動化測試腳本,提高測試效率和準確性。

  ·協(xié)助開發(fā)團隊解決缺陷和問題,并與產品經理和用戶進行溝通,確保軟件質量符合需求和期望。

  技能與專長:

  ·扎實的軟件測試理論知識,包括測試方法、測試技術和測試工具的應用。

  ·熟練掌握常見的測試工具和框架,如Selenium、Jenkins和JIRA等。

  ·出色的溝通和演示能力,能夠清晰地傳達復雜的測試概念和技術。

  ·強大的問題解決能力和團隊合作精神,能夠在壓力下高效工作。

  證書與榮譽:

  ·軟件測試工程師(CSTE)認證,xxx機構,xxx年

  作為軟件測試培訓講師,您的工作內容可能包括以下幾個方面:

  1.設計和開發(fā)培訓課程:您需要根據學員的需求和背景設計并制定軟件測試培訓課程。這包括確定培訓的目標、內容和教學方法,并準備相關教材和教學資源。

  2.傳授軟件測試知識和技能:您將擔任培訓課程的主講人,向學員傳授軟件測試的基本概念、測試方法和工具的使用等知識。您需要使用適當的教學方法和案例,幫助學員理解和掌握軟件測試的實踐技能。

  3.組織實踐活動和項目:培訓課程中的實踐活動和項目對于學員來說非常重要。作為講師,您需要組織并指導學員進行軟件測試實踐,例如編寫測試用例、執(zhí)行測試、分析測試結果等。這有助于學員將理論知識應用到實際項目中。

  4.提供反饋和評估學員表現:您需要對學員的`學習進展進行跟蹤和評估,并提供及時的反饋和指導。這包括批改作業(yè)和實踐項目,組織小組討論和演示,以及進行定期的考試或評估。

  5.更新和改進培訓內容:軟件測試領域不斷發(fā)展和演變,作為講師,您需要不斷更新和改進培訓內容,以保持與行業(yè)最新趨勢和技術的同步。這可能包括學習新的測試方法和工具,參加行業(yè)研討會和培訓課程,與其他專業(yè)人士進行交流和合作等。

  總之,作為軟件測試培訓講師,您的主要任務是傳授軟件測試知識和技能,幫助學員提升他們的測試能力,并不斷更新和改進培訓內容,以滿足行業(yè)的需求和要求。

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