最新民政局局長職位精彩競聘演講稿

時間:2021-08-05 12:48:54 演講稿 我要投稿

最新民政局局長職位精彩競聘演講稿

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在現(xiàn)實社會中,我們都可能會用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編精心整理的最新民政局局長職位精彩競聘演講稿,歡迎大家分享。

最新民政局局長職位精彩競聘演講稿

  大家好!今天我站在這里,參加競選處長的演講,回顧自己的經歷,審視自己的能力,心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前。我走進xxx政局機關已有xx個年頭,回首過去,使我對民政工作產生深深眷戀之情。走進局辦公室一年,讓我真正理解民政工作的全部內涵;走上低保領導崗位以來,讓我體會到誰是最需要幫助的人。回首這十幾年來民政經歷,我對自已的一貫要求就是:踏實做事,誠實做人,在做事中去體現(xiàn)做人。

  目前,作為xx區(qū)主任,主要負責xx工作,我的工作目標就是:建立一套規(guī)范化的xx運行機制,實現(xiàn)xx的“陽光操作”,實現(xiàn)xx的動態(tài)管理,實現(xiàn)xx的應保盡保。為了達到上述目標,我的工作思路就是:堅持一個觀點,創(chuàng)新兩個措施,加強三個力度,突出四個重點,樹立5個做人理念,簡稱1、2、3、4、5。

  堅持一個觀點。

  就是“依法施保”的觀點。不論是取消麻木的,還是沒有退休費的,能否享受低保都要依據《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定,必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。

  創(chuàng)新兩個措施。

  一是實行限期低保,即對有脫貧能力的低保戶,按照實際情況的不同,確定不同保障期限,期限一到,低保就自動取消,解決低保好進不好出的問題;

  二是實行低保戶標識制度,即對享受低保待遇的家庭,必須按規(guī)定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌,便于群眾識別,從而達到有效監(jiān)督。

  加強三個力度。

  一是加強低保政策的宣傳力度,讓群眾全面、正確地掌握政策;

  二是加強對低保專干的培訓力度,努力提高他們思想素質、政策水平和業(yè)務能力,建立一支穩(wěn)定、專業(yè)、高效低保工作隊伍;

  三是加強對全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度。

  突出四個重點。

  一是以入戶調查為重點,掌握家庭情況,核準家庭收入,堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”責任追究制度;

  二是以評議、評審為重點,做到民主、公正,不搞一人說了算;

  三是以張榜公示為重點,發(fā)揚群眾監(jiān)督,吃不吃低保,群眾說了算;

  四是以規(guī)范化管理為重點,堅持和完善低保的評審、評議制度,公示制度,分類管理制度,續(xù)保登記制度,參加公益勞動制度;盡快建立江夏區(qū)低保信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)低保信息網絡化傳輸、數字化處理,提高工作效率。公務員家園原創(chuàng)作品。

  樹立5個做人的'理念。

  一是樹立誠信的理念、與人交往,以誠為本,誠信就是最好的通行證;

  二是樹立辯證的理念,塞翁失馬、焉知非福,用聯(lián)系、發(fā)展、矛盾的觀點去看問題;

  三是樹立淡泊的理念,學會寬容、海納百川,其容乃大;

  四是樹立學習的理念,現(xiàn)在是知識的社會、信息的社會、不學習就會被這個社會所拋棄、所淘汰;

  五是樹立助人為樂的理念,即為人民服務的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本,作為一名合格民政干部起碼要求。

  各位領導、各位同事,今天參加演講的,都是民政局最有實力的年輕精英,作為有資格參加這次競選,我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平,相信大家的眼睛,如果我競選失敗,證明自己在各方面還有差距,今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功,這是大家的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,進取的工作精神,誠信的做人原則,去爭取更大的工作成績,去實現(xiàn)自己的諾言。

  最后、希望各位領導,將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會,最后的勝利一定屬于自信的我。

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