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跟班管理制度
在不斷進步的時代，制度使用的頻率越來越高，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家整理的跟班管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、值班制度
為確保連隊安全生產的連續性，隨時安排、處理井上下的各種事務，根據礦上有關規定，制定基層連隊干部值班制度：
（一）值班人員負責值班期間的工作安排、問題落實、安全管理等內容，負責組織好班前會，協調解決好值班期間生產中出現的'問題，對“三違”人員，有權處罰直至停止工作，是當天全隊安全生產的直接責任人。
�。ǘ┲蛋嗳藛T負責認真填寫各種記錄，包括值班記錄、班前會記錄、礦調度會記錄等。
（三）值班隊長負責匯總當天事故隱患排查記錄，并落實解決。
�。ㄋ模┴撠焻f調各分管隊長的交叉業務，及時向隊長匯報當日工作情況。
�。ㄎ澹┲蛋嗳藛T負責好本單位各辦公室安全保衛工作及衛生清潔工作。
�。┓彩墙拥降母鞣N報表、文件、通知要及時送交有關領導，作到上傳下達。
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1.值班當天如果有重要事情沒有處理結束，交班時，必須把事情交待清楚，并做好記錄。
2.值班當天如果發生重大安全事故，值班人員必須承擔相應責任，并參與礦上組織的事故追查。
3.值班期間必須24小時堅守崗位，不得脫崗，如有事確實需要離崗，需安排人員代崗并向調度室報告代崗人員及離崗原因。否則，按照礦上有關規定嚴格追究其責任。
4.值班期間嚴禁喝酒，因酗酒造成惡劣影響的，按礦上有關規定嚴肅追究其責任。
5.各種記錄認真填寫，能切實反映當班工作實際，無缺漏項。
6.值班時間為24小時，交接班時間為每天下午4點，交接班人員必須在值班記錄本上進行簽字，并交接值班期間的重要事項。
基層連隊長值班情況由材料員進行統計，納入當月隊長對副隊長安全績效考核，依照考核制度進行考核。
二、跟班制度
為確保連隊安全生產的連續性，隨時安排、處理井上下的各種事務，根據礦上有關規定，制定基層連隊干部帶班制度：
（一）帶班人員要堅持與工人同進同出，保證帶班期間工程質量，負責本班安全生產。
（二）抓好當班員工的勞動紀律，對出現違紀的員工可根據相關制度扣除其相應的分值。
（三）組織本班安全生產，負責對現場施工工序、操作質量、材料質量的檢查，負責對責任范圍內的事故隱患進行排查及組織處理。
�。ㄋ模﹨f調聯系其它部門配合工作。
（五）經常巡視本班工作范圍的安全情況，發現問題及時處理，保證施工安全；發現有災害事故預兆或異�，F象，及時向區領導和礦調度室匯報，并積極組織人員現場處理險情，緊急情況下應及時組織人員撤退。
�。┴撠煬F場事故搶救，按規定向有關部門匯報，并組織參加事故分析。
�。ㄆ撸┴撠焻f調各分管隊長的交叉業務，及時向值班人員匯報當班工作情況。
（八）帶班當班如果有重要事情沒有處理結束，帶班人員必須把事情交待清楚，并協助下一班隊長處理。
�。ň牛⿴О嗥陂g必須堅守崗位，不得擅自早升井。
�。ㄊ┌匆幎ㄍ瓿傻V規定的跟班次數。
基層連隊長跟班情況由安監處（連隊）進行統計，納入當月隊長(副隊長)安全績效考核。